Shira Stieglitz
La diferencia salarial es un tema bastante discutido en Washington D.C., ya que en promedio las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar que ganan los hombres. Desafortunadamente, parece que el sesgo de género podría ser incluso más extremo cuando se da en los lugares de trabajo digital de freelancers.
La investigación realizada por WebsitePlanet (WSP) recientemente descubrió que las freelancers ganan significativamente menos que los hombres, y en algunos casos hasta la mitad, en dos de las plataformas de freelancers más usadas y respetables: Upwork y Fiverr. Esto es estremecedor. Para las mujeres que están inmersas en esta gigeconomyy que dependen de estos mismos sitios web para encontrar trabajos, está directamente relacionado con su sustento personal.
La diferencia salarial es un tema bastante discutido en Washington D.C., ya que en promedio las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar que ganan los hombres. Desafortunadamente, parece que el sesgo de género podría ser incluso más extremo cuando se da en los lugares de trabajo digital de freelancers.
La investigación realizada por WebsitePlanet (WSP) recientemente descubrió que las freelancers ganan significativamente menos que los hombres, y en algunos casos hasta la mitad, en dos de las plataformas de freelancers más usadas y respetables: Upwork y Fiverr. Esto es estremecedor. Para las mujeres que están inmersas en esta gigeconomyy que dependen de estos mismos sitios web para encontrar trabajos, está directamente relacionado con su sustento personal.
