Despidos masivos y "suspensiones", regalo navideño del Estado y los capitalistas a trabajadores del país

La Izquierda Diario Venezuela

Como si no bastaran las calamidades de las familias de la clase obrera por el inalcanzable costo de la vida, el salario pulverizado, la aguda escasez y alto costo de los medicamentos, entre tantas otras situaciones, en esta recta final del año se han sumado centenares de despidos tanto en el Estado como en la empresa privada. Sin contemplación ninguna, cientos de padres y madres de familia han sido arrojados a la desesperación y a mayores niveles de depauperación.

La nefasta racha la inició el propio gobierno, que con su acostumbrada desfachatez se hace llamar “obrerista” y “socialista” mientras no cesa de tomar medidas antiobreras, tanto en el terreno económico como en el de las represalias y persecuciones por luchar. Fue así que cerrando la primera semana del mes, de un plumazo, en la Cancillería echaron a la calle a 100 trabajadores y trabajadoras contratados, con la excusa del vencimiento del contrato, sin embargo, como denunciaron los dirigentes del sindicato, se trata de una retaliación por la participación en asambleas y acciones de protesta por los derechos laborales.

Dictadura chavomadurista aplica su "Ley del Odio" a trabajador que se queja de salario miserable

Laclase.info

En el Metro de Caracas, como en otros organismos públicos, continúa la razzia estalinista del gobierno contra todo el que critique o de alguna manera disienta de la situación social y política que vivimos los venezolanos.

En dicha empresa de transporte público masivo, se produjo en el día viernes 12/1, el despido arbitrario de un trabajador, sin cumplirse los lapsos establecidos en la LOTTT para un procedimiento de esta naturaleza.

El operador Wuilis Rodríguez Fernández fue notificado de su despido, con una carta firmada por el presidente de la empresa, Mayor General César Ramón Vega González, en la que se dice que “he decidido a partir de la presente fecha prescindir de sus servicios prestados en esta Empresa”. Y se le aplican los arts. 79, literal F de la LOTTT y el 20 de la Ley Constitucional contra el Odio, por la Convivencia Pacífica y la Tolerancia.

El motivo real del despido es que el trabajador se quejó en el Facebook del bajo salario que devenga, el cual ni siquiera le permite comprar el detergente para lavar el uniforme de trabajo.

Manipulando ilusiones: Despedidos del Estado fueron a Constituyente por trabajo y otra vez les prometen mesas de idem

Aporrea.org

El pasado 28 de septiembre un grupo de trabajadores despedidos sin justificación por diversos entes estatales se concentraron en las afueras de la sede de sesiones de la Asamblea Nacional Constituyente para exigir el reenganche inmediato así como la suspensión inmediata de este tipo de practicas violatorias de los derechos laborales ejecutadas por patrones públicos y privados.

Opinión: La farsa chavomadurista de la inamovilidad laboral en Venezuela

Rubén Hernández

El Gobierno “revolucionario” de Nicolás Maduro ha insistido desde su inicio, en el año 2013, en que la inamovilidad laboral está garantizada en Venezuela. Pero la realidad ha demostrado con creces que es otra de las grandes mentiras de una dirigencia que de socialista y obrerista tiene es nada; y no podía de ser otra manera, considerando que la flexibilidad laboral y la pérdida progresiva de los pocos beneficios con que han contado millones de asalariados en el país, han sido algunas de las medidas enmarcadas en el neoliberalismo disfrazado como socialismo del siglo XXI.

Despiden decenas de trabajadores del Metro, ¡y allí Maduro dizque era sindicalista!

aporrea.org

[Nota previa de El Libertario: En la imagen que la propaganda oficial ha querido construir sobre el "presidente obrero" Maduro, se insiste en que se desempeñó como conductor de autobuses para el Metro de Caracas y que allí se hizo notar como activista sindical. Ahora los trabajadores de esa empresa del Estado sienten lo que es tener como patrono a aquel "compañero" de otros tiempos.]

El Metro de Caracas es una de las empresas del Estado más importantes y uno de los medios de transporte masivos más usados por los caraqueños y visitantes. El Metro hoy atraviesa una profunda crisis que se evidencia para la mayoría de los usuarios a través de imágenes cotidianas: escaleras mecánicas dañadas, instalaciones sin mantenimiento, ausencia de aire acondicionado, colapsos constantes... Esta crisis tiene duras repercusiones en la vida de los trabajadores que van desde los bajos niveles de ingreso hasta la pérdida del empleo de forma injustificada.

Un ejemplo de cómo bota el gobierno chavomadurista a trabajadores que califica de "opositores"

Javier Hernandez

A los que creen que es un mito les cuento que es totalmente cierto: los empleados públicos son considerados como material electoral de libre disposición para el gobierno de turno y eso, es una verdad del tamaño del sol. Hoy 02 de agosto de 2017 yo, Javier Hernandez C.I 13.736.893 he sido despedido de la Fábrica de Insumos 27 de Febrero S.A, ente adscrito al Ministerio para Hábitat y Vivienda donde trabajé como Economista durante casi cinco años. ¿La razón? Me negué reiteradamente a participar en la pantalla del simulacro electoral del 16J y por supuesto, en la elección de la fraudulenta Asamblea Nacional Constituyente.

Opinión: Despidos de trabajadores son arma de un gobierno perverso

Juan Linares

Los Sindicatos arrodillados, acomodaticios y patronales permiten a los patronos las violaciones de los derechos de los trabajadores. La dirigencia sindical atomizada por siglas partidistas se han olvidado de sus objetivos que son: la defensa del movimiento de trabajadores, un salario justo,  mejores condiciones de trabajo, estabilidad laboral, mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas y la permanente democratización.

Un sindicato debe ser independiente, unitario, solidario, democrático, clasista, libre, participativo y responsable. Defensor acérrimo de los intereses de los trabajadores y sin tener ningún compromiso con el patrono, sea público y privado. Es vergonzoso y desleal, hacerse el indiferente ante la situación de acoso y persecución que viven los trabajadores venezolanos, los últimos acontecimiento de los despidos de los trabajadores por haber firmado por la activación del referendo revocatorio, los sindicalista afectos al gobierno de turno aplauden las medidas emanadas del ejecutivo nacional, los de oposición ven hacia otro lado y solo declaran en la prensa, como un saludo a la bandera sin organizar acciones solidarias y unitarias de respuestas a las agresiones de los trabajadores venezolanos, nadie ha hecho un llamado contundente de plantear que la clase obrera se respeta y lo que se le hace a los trabajadores de una empresa, es un acción contra el restos de los trabajadores, pero la politiquería y los partidos políticos gobierneros se han encargado de dividir y hacer que cada uno de los sindicatos cuiden sus parcelas y sus negocios.

Edo. Sucre: Exitosa marcha de trabajadores de salud y docentes en Cumaná

Laclase.info

Cumaná, 2 de marzo de 2015. Ayer se llevó a cabo, en la ciudad de Cumaná en el estado Sucre, una masiva marcha que protagonizaron el gremio educativo, salud y trabajadores del ejecutivo regional, en reclamo de reivindicaciones contractuales y por el pésimo servicio prestado por estos sectores a la población en general. La marcha partió desde el elevado (antiguo Indio de Cumaná) hasta la Plaza Miranda de la ciudad.

Es de destacar que el gremio docente viene ejecutando paros laborales de 72 horas desde hace dos semanas consecutivas, y amenazan conjuntamente con los trabajadores del ejecutivo regional ir a paro indefinido si el gobernador de la entidad no cumple lo más pronto posible con la cancelación de pagos de incrementos salariales  atrasados durante varios años.

Durante el recorrido de la marcha y en puntos estratégicos de la ciudad, fueron haciendo uso de la palabra diferentes dirigentes políticos, sindicales y sociales del estado, Pablo Rodríguez, dirigente del Partido Socialismo y Libertad (PSL) e integrante de la corriente sindical C-cura, que encabeza Orlando Chirino, dijo: “movilizaciones como estas son las que le quiebran el brazo al patrono y son un mecanismo eficaz para salir de los malos administradores del Estado. Hoy no hay fiscal en esta Inspectoría del Trabajo, y esto me huele a una componenda entre los distintos patrones conjuntamente con el ejecutivo regional, los cuales han despedido a los trabajadores en el sector de enlatado de la pesca, de Corpoelec, de Toyota, de Enveta, de los dos centrales azucareros y del sector comercio, con la única finalidad de no reconocer los reenganches y el pago de brazos caídos”, puntualizo Rodríguez, además de referirse a las calamidades que padecen las comunidades.

En ese sentido, Mariela Alcalá, también militante del PSL y C-cura, afirmó que las comunidades de la capital de Sucre, como en todo el país, sufren la escasez del agua, continuos apagones, pésimo servicio de transporte y la inseguridad.

Rodríguez también planteó la necesidad de que todos estos sectores en lucha convoquen a un plenario regional, que discuta un plan de movilización en el estado, por el cumplimiento de los contratos, el pago de las deudas, reactivación de las empresas enlatadoras de pescado, aumento general de salario, el cese de los despidos y mejores servicios públicos.

[Tomado de http://web.laclase.info/content/exitosa-marcha-de-trabajadores-de-salud-y-docentes-en-cumana/]

Edo. Sucre: Trabajadores de la pesca exigen que se decrete emergencia laboral en este sector

Edecio Brito

Un grupo de manifestantes, liderados por directivos sindicales y trabajadores de la pesca, protestaron en la sede de la Inspectoria del Trabajo de Cumaná, estado Sucre, por la crisis que se registra en este sector.

Jorge Bastardo, Raquel Herrera, Arnaldo Gil y Carlos Ortega, directivos de los sindicatos de las plantas procesadoras de la pesca La Gaviota, Atún Paraguna, C.A.I.P y Eveba, indicaron que la protesta fue a consecuencia de los estragos que padecen los trabajadores producto de la crisis que vive este sector y ante la falta de respuestas por parte de esta institución.

Denunciaron que, producto de la crisis, varias empresas han aprovechado para dejar en la calle a trabajadores y negarse a cumplir con los convenios colectivos de trabajo, mientras sus productos aumentan en más de 500%. Señalan que la Inspectoría del Trabajo ante estos casos retarda los procedimientos, y en otros “lo hacen con errores que favorecen a los empresarios”.

“Tenemos el caso de las dos plantas de Atún Paraguaná donde en una de ellas, decenas de trabajadores esperaron meses por la orden de reenganche, y salió incompleta (…) y en la otra llevamos casi un año sin que cumplan con los acuerdos firmados en su convención colectiva, esta última solo produce exquisiteces para las personas con dinero a precios inaccesible para la gente humilde”.

Entre pitos y pancartas los afectados exigen se decrete emergencia laboral en su sector y se responda con la celeridad que el caso amerita.

[Tomado de http://www.elpitazo.com/ultimas-noticias/trabajadores-de-la-pesca-exigen-que-se-decrete-emergencia-laboral-en-este-sector/]

Edo. Sucre: Seis empresas enlatadoras en Sucre cerrarán por falta de atún y envases

Nayrobis Rodríguez

Roger Palacios, secretario general de Alimentos Polar Marigüitar y coordinador del área de alimentos de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) advirtió que para la última semana de enero unos diez mil trabajadores quedarán sin puestos de empleo. Informó que se requieren no menos de 6 mil toneladas para reactivar la producción de enlatados, pero solo a un 25%

Para finales de enero se estima que seis empresas enlatadoras cierren sus puertas y paralicen la producción de conservas de pescado como atún, sardinas y pepitonas en Sucre. Sindicatos de la pesca señalaron que por falta de materia prima como atún fresco y congelado, además de la carestía en envases y repuestos para el funcionamiento de maquinaria son elementos principales que contribuyen a que las empresas cierren sus puertas de manera indefinida, como ya lo realizó Alimentos Polar Marigüitar a inicios de este mes.

“Este es el peor escenario para las empresas de Sucre en los últimos 18 años, no hay atún, la flota pesquera está paralizada y se prevé que los dueños vendan las embarcaciones” destacó Roger Palacios, secretario general del sindicato de Alimentos Polar Marigüitar y coordinador del área de alimentos de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y de la Unión Regional de Trabajadores (URT-Sucre). Informó que entre las empresas que paralizarán su producción están las estatales Fábrica de Exquisiteces de Atún (Fextún) Alimentos La Gaviota y las privadas Enveta, Avecaisa y Propisca, ubicada en Carúpano. Con esto, el sindicalista estimó que más de diez mil trabajadores queden sin puestos de empleo.

Expuso que se requiere al menos unas seis mil toneladas de atún fresco para reactivar a un 25% la producción, pero que no hay ningún tipo de conversaciones al respecto desde el recién creado Ministerio de Pesca y Acuicultura. “Desde el Ministerio nos dicen que no hay dólares para importar atún. El presidente Maduro llama al diálogo pero los sindicatos que hemos tenido movilizaciones para pedir reactivación de la producción nacional y salimos a la calle fuimos excluidos de las reuniones con el Ministro de Pesca y Acuicultura, Ángel Belisario, quien solo se reúne con algunos empresarios y sindicatos complacientes” aseguró el vocero del gremio que agrupa a más de 35 sindicatos regionales, quien agregó: “Si no hay dólares para reactivar la producción, exigimos que se revisen los convenios internacionales con Petrocaribe y la compra de armamento a Rusia”.

Palacios apuntó que una de las consecuencias inmediatas para el usuario será la imposibilidad de adquirir enlatados de pescado o el alza súbita de precios en este producto. “Es probable que si el consumidor pueda conseguir una lata de atún el costo sea hasta de Bs.900 y no menos de Bs.700 por una lata de sardina.

Acciones

Roger Palacios informó que sindicatos y trabajadores se preparan para reactivar protestas de calle, para exigir la reactivación de la producción nacional. A la par, manifestó que acudirán la próxima semana a la Asamblea Nacional, para solicitar a los parlamentarios investigaciones sobre recursos dados a la importación de alimentos, así como interpelación a los ministros encargados del área económica y de producción.

[Tomado de http://www.elpitazo.com/regiones/36714/]

Protestar y disentir se paga con despidos en las empresas estatales

Clavel Rangel (Correo del Caroní)

La protesta laboral no ha punteado en 2015 la conflictividad social en Guayana, pero las retaliaciones y calificaciones de despido a dirigentes que han ejercido su derecho a la manifestación no han cesado.

En lo que va de año, al menos ocho casos de despido se suman a la lista de calificados de 2014, todos con un denominador común: dirigentes con algún tipo de liderazgo que han manifestado, abiertamente, su inconformidad con las políticas laborales del Gobierno nacional y las prácticas del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV).

Los casos van desde trabajadores que se negaron a participar en la campaña #ObamaDerogaelDecretoYa, hasta técnicos que han protestado por discusión de contratos colectivos.

25/6/15: Tercerizados y despedidos de Carabobo se encadenaron a la Inspectoría del Trabajo en Valencia

Carabobo: Se movilizan trabajadores de General Motors por despidos masivos

Suyetzi Clemente / Noticias24 Carabobo

Un nutrido grupo de trabajadores de la ensambladora de vehículos General Motors (GM) de Venezuela, acudió este miércoles 22/4 a la Inspectoría del Trabajo ubicada en la ciudad de Valencia, representados por el sindicato de la organización, con el objetivo de solicitar un amparo para cada uno de los empleados que pretenden ser despedidos a través de un laudo arbitral.

Joel Torres, secretario de Organización del Sindicato de Trabajadores de GM, indicó que la medida carece de toda legalidad porque se realizó a través de una llamada telefónica, “el laudo arbitral refleja que si alguna de las dos partes no están de acuerdo tenemos derecho a apelar, y éste es el primer paso: defendernos ante los tribunales”, dijo.

Torres, aseguró que son 406 trabajadores que requieren ser amparados por la medida. “En aproximadamente unos cinco días los van atender a todos, porque por grupo de 97 trabajadores diarios, dijeron los representantes de la Inspectoría que nos iban a atender”, expresó.

El secretario de Organización del Sindicato de Trabajadores de GM, afirmó que la empresa lo único que argumenta para este despido masivo es el deseo de eliminar el segundo turno en la planta, “y para ello se fueron a un arbitraje que está totalmente viciado, porque entre este grupo de trabajadores hay quienes padecen de enfermedades ocupacionales, con discapacidad, mujeres embarazadas y recién dadas a luz”, acotó.

Manifestó, que la situación que se ha venido presentando en la empresa desde el pasado 2014 se debe a un clima netamente político, “porque GM siempre ha tenido las manos metidas en los golpes de Estado al Gobierno, (…) en al año 2006 hubo una crisis mundial de la empresa y GM Venezuela inyectó recursos al resto de las industrias que están fuera del país, por qué en este caso si es como ellos dicen que es por falta de recursos la Corporación ahora no nos ayuda a nosotros”, sentenció.

Aseveró, que existen ciertas irregularidades por parte de los miembros que conforman la Inspectoría del Trabajo, “la doctora Dolkys Hernández, Inspectora del Trabajo en Valencia, es una corrupta, está vendida porque está de lado del patrono y no de los trabajadores, quién sabe cuántas camionetas le habrán ofrecido para que apoyara esta medida”, citó.

[Ver más información sobre este caso en http://www.derechos.org.ve/2015/04/22/ccura-solidaridad-con-los-500-trabajadores-despedidos-de-general-motors-venezolana/.]

[Tomado de http://noticias24carabobo.com/actualidad/noticia/71355/trabajadores-de-general-motors-exigen-ser-amparados-ante-posible-despido-masivo/.]