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domingo, 26 de enero de 2020

Edo. Zulia: Trabajadores petroleros protestan masivamente en la Costa Oriental del Lago



José Bodas y Fran Luna

En la industria petrolera sobran las razones para protestar. Desde C-cura nos solidarizamos y apoyamos la legítima movilización de las trabajadoras y trabajadores de Tía Juana.

El pasado 21 de enero de 2020, un nutrido grupo de trabajadoras y trabajadores de los muelles de Tía Juana, en el Zulia, hartos de los salarios de hambre y de las precarias condiciones de trabajo e inseguridad en la que está hundida la industria petrolera, realizaron una enérgica asamblea, la cual contó con la presencia de trabajadores y trabajadoras provenientes de Maracaibo, la costa oriental del lago y de otras zonas del estado Zulia, con el fin de proponer acciones de lucha por todas sus reivindicaciones, contra el factor de equilibrio 9030, para decirle ¡basta a los salarios de hambre! por la reactivación del seguro médico Sicoprosa, contra la criminalización de los que luchan y para que se discuta democráticamente y se respete la convención colectiva petrolera vencida el 1º. de octubre de 2019, la cual ha sido sistemáticamente destruida por la gerencia de Pdvsa, las industrias mixtas y por Wills Rangel y su camarilla de burócratas ¨rojos rojitos¨.

domingo, 1 de septiembre de 2019

Trabajadores jubilados de Pdvsa terminan sus días sin atención de salud ni la pensión que les corresponde



Génesis Carrero

* Aunque los dirigentes sindicales no manejan cifras exactas, aseguran que, en este momento, Sicoprosa, el servicio de salud autoadministrado del sector petrolero, no es admitido en ninguna clínica u hospital privado del país y que solo en el subsector del gas han fallecido siete trabajadores por falta de atención médica en lo que va de 2019.

Sin importar los años de servicio que hayan prestado a la estatal Petróleos de Venezuela (Pdvsa), los jubilados de esta institución ahora sufren los estragos de la debacle de su contrato colectivo y de las estafas al fondo de pensiones que, se supone, garantizaba la vejez digna de este grupo. En la actualidad, cobran una pensión mínima, esperan desde hace más de cinco años por el pago de las ganancias obtenidas con la inversión de los recursos del fondo de pensiones y su seguro médico no es admitido en los centros de salud privados del país.

sábado, 15 de junio de 2019

Chavomadurismo se niega a oir el reclamo de trabajadores petroleros con mas de 2 semanas en huelga de hambre



Redacción

Desde el 1° de junio se inició la huelga de hambre de los ex trabajadores de la Faja Petrolifera del Orinoco . A solo 200 metros del Palacio presidencial de Miraflores en Caracas, en la plaza Juan Pedro López  del Banco Central de Venezuela perseveran en su reclamo de pago de pasivos laborales. Al día de hoy 13 ex trabajadores se mantienen en la huelga aumentando hora tras hora el riesgo a su vida.

domingo, 10 de junio de 2018

Situación de los trabajadores petroleros: Sin dotación laboral y con salarios miserables



Ana Díaz

La arenga del presidente Nicolás Maduro en el acto del martes 5/6 con dirigentes y trabajadores petroleros afectos al oficialismo no cayó bien en el grueso del personal de Petróleos de Venezuela, debido al descuido de la empresa con el recurso humano. “Los trabajadores tienen hasta tres años sin recibir las dotaciones de uniformes ni implementos de seguridad”, afirmó el sindicalista, José Bodas, directivo de la Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela.

Añadió que carecen de botas, guantes, lentes, cascos y bragas, además de detectores de gases y otros equipos de seguridad industrial. “No hay condiciones para que el trabajador realice su labor, pues la falta de mantenimiento multiplica los derrames de crudo y las fugas de gases, ácidos tóxicos y de vapor a altas temperaturas”.

domingo, 25 de marzo de 2018

Contrato colectivo petrolero 2017-2019: ¡Otra traición más de Wills Rangel y sus acólitos!



Francisco Luna

La forma en que se aprobó el contrato colectivo petrolero, tal como sucedió con la normativa laboral del sector salud, ponen en evidencia el carácter arrodillado de la dirigencia sindical gobiernera. Se deja ver la traición y lo amañado que fue al ser firmada sin que los trabajadores conocieran lo discutido.

Las declaraciones en los medios de los sindicaleros hacen referencia al salario, buscando confundir y haciendo creer que es mucho lo conseguido. Hablan de un 238%, como si eso fuera mucho, cuando todo trabajador de la industria sabe que eso es una miseria.

martes, 20 de febrero de 2018

Ante la infame e ilegal Normativa Laboral en PDVSA



Francisco “Fran” Luna (activista sindical petrolero)

RECHAZAMOS y hacemos pública nuestra opinión ante la grotesca canallada, de la figura de la llamada Normativa Laboral Petrolera (Pdvsa), que con argumentos confiscadores, y supresores de conquistas; es impuestas por el patrono-gobierno, y de forma ilegales y adversa a las leyes de las Contrataciones Colectivas, y aun con el antecedente de la Normativa Laboral aplicada en el sector Salud, significan la total ruina de sus trabajadores, aun en luchas ante la destrucción de su contratación colectiva. De ellos vemos y asimilamos esa experiencia nociva y pervertida en contra de los contratos colectivos, transgrediendo leyes y legitimidad. Por lo que no podemos aceptarla, por violatoria de los principios de progresividad, en los beneficios y reivindicaciones de los petroleros y sus familias.

No son inventos nuestros, toda esta denuncia. Nuestras contundentes aseveraciones las refuerzan también, el proceder del patrón-gobierno. Recordemos la historia, con la jugada maquiavélica de haberles quitado a los activos, a jubilados, (as) y sobrevivientes de la Industria Petrolera, el Fondo de Pensiones; creado en 1993 y cuya atracción principal era que al invertir un 25% del dinero de las prestaciones sociales, tendrían cabida en el Fondo y no iban a ser necesarios los aumentos, via contratos colectivos y mucho menos, vía decreto del Ejecutivo Nacional. Afirmaban, que del Fondo, con las inversiones en las bolsas de valores, tendrían autonomía en sus intereses, el capital intacto y un aumento de salarios “digno”, por los gananciales de las inversiones. Nada de eso sucedió. Hoy están luchando para que les paguen los intereses de los años 2015, 2016, 2017. La respuesta, es que se los pagaran cómo y cuándo Pdvsa, le de la gana, y los aumentos de salarios, serán dictaminados por el Ejecutivo Nacional

domingo, 18 de febrero de 2018

“Wooblies” y anarcosindicalistas en los orígenes del sindicalismo petrolero en Venezuela



Rodolfo Montes de Oca

… En las localidades petroleras del occidente del país (Estado de Zulia), la presencia de trabajadores centroamericanos, en especial guatemaltecos y nicaragüenses, trae nuevas influencias, por lo que el carácter de las luchas parece dictarlo el anarcosindicalismo norteamericano nucleado en torno a la IWW, aquí es donde identificamos la tercera corriente. Con este grupo es el que se vincula José Pío Tamayo [164] (1898-1935), una de las figuras asociada al anarcosindicalismo venezolano de aquellos años. El cual instruía en la cárcel a los jóvenes luchadores antigomecistas en el "socialismo de Bakunin y Marx”[165], hasta pocos meses antes de morir en 1936.

Hay que resaltar que el poeta y escritor venezolano José Pío Tamayo activo impulsor de las ideas socialistas en estas tierras, entiéndase por estas las enseñanzas tanto de Marx como de Bakunin y no solamente de las ideas marxistas como lo ha querido poner la historiografía comunista de estos predios. Venezuela era un país germinal en todos los aspectos, culturales, políticos y sociales, los individuos que confluían en las ideas izquierdistas, por lo general no tenían una clara separación o distinción entre las ideas marxistas y anarquistas, los actores de la época no estaban al tanto de las interminables disputas ideológicas entre una corriente y otra.

miércoles, 19 de octubre de 2016

"Siembra petrolera" en modo Maduro: Para mercado interno se importan 250.000 barriles diarios (incluso de los detestados EE.UU.)


Ana Díaz (Diario El Nacional)

Debido a la contracción del procesamiento de crudo en las refinerías del país, Petróleos de Venezuela importa 250.000 barriles diarios de combustibles para atender el consumo del mercado interno de derivados de hidrocarburos, aseguró José Bodas, dirigente de la Federación Única de Trabajadores Petroleros de Venezuela.

sábado, 5 de marzo de 2016

Apunta contra los trabajadores petroleros creación de la empresa militar CAMIMPEG



Prensa C-cura

El gobierno de Nicolás Maduro creó el pasado 10 de febrero, mediante el decreto 2.231, la Compañía Anónima Militar de Industrias Mineras, Petrolíferas y de Gas (Camimpeg). El texto del decreto, aparecido en la Gaceta Oficial, establece amplias competencias para dicha empresa en el área de los servicios petroleros. El  secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv), José Bodas, repudió la creación de la empresa y denunció los propósitos que persigue.

“Esta empresa militar de servicios petroleros está facultada para realizar desde obras de infraestructura hasta la administración de taladros, obras de mantenimiento, importaciones de insumos, una gama de actividades ligadas a la actividad petrolera en la cual los militares no tienen experiencia, pero en la que hay posibilidades de negocios muy lucrativos. Con Camimpeg el gobierno pretende seguir usando la industria petrolera para el clientelismo político, en este caso con el sector militar. Es evidente que Camimpeg puede convertirse en un mecanismo para obtener contratos de servicios y subcontratar a otras empresas”, explicó el dirigente obrero revolucionario.

lunes, 7 de septiembre de 2015

Gobierno "socialista" impone outsorcing o tercerización laboral neoliberal: un ejemplo en PDVSA


U.A.S.S.G.V.

[Nota de El Libertario: Reproducimos la denuncia que a través de su organización sindical están haciendo los buzos que cumplen con esa riesgosa labor para la empresa petrolera estatal, pero a quienes - como a muchos otros trabajadores al servicio del Estado venezolano - el patrono gubernamental no les quiere reconocer esa relación de dependencia ni cumplir las obligaciones laborales que de ella derivan. Para entender que éste no es caso aislado o situación reciente bajo la "revolución bolivariana", invitamos a revisar todo lo difundido sobre dicho tema y afines en este blog, en la versión impresa de El Libertario y, especialmente, en el dossier "Trabajo y sindicalismo en Venezuela (Selección de artículos publicados en El Libertario 1997-2011)", accesible en http://www.nodo50.org/ellibertario/textos.html.]


























miércoles, 26 de agosto de 2015

Chevron en Venezuela hoy: Amiga del gobierno, enemiga de los trabajadores


















[Nota previa de El Libertario: Hemos sido insistentes en evidenciar los amorosos y profundos lazos de esta transnacional petrolera con los gobiernos del chavomadurismo - ver folleto "Chevron: La conexión bolivariana" http://www.mediafire.com/download/fvia1za5bx2b75j/Chevron_Vzla.pdf-. Pero quienes se han quedado por fuera de esa feliz unión son los trabajadores que esa empresa explota en este país, pues la compañía yanki hace con ellos lo que le da la gana con la bendición del gobierno del "presidente obrero". Al respecto, ver nota de prensa y video que siguen...]

viernes, 9 de enero de 2015

Industria petrolera: Los Vencedores no tienen quien les escriba


Roger Vásquez

[Nota de El Libertario: En el # 70 de nuestra versión impresa (julio-agosto 2013, accesible en www.nodo50.org/ellibertario) publicabamos el testimonio de un trabajador petrolero sobre la situación dentro de la industria. Entre otras cosas, allí se refería al engaño y explotación al cual eran sometidos los egresados de la Misión Ribas Técnica. 18 meses después, tenemos aquí lo que sobre el mismo asunto escribe uno de los afectados, de cuyo reporte reproducimos la parte fundamental.]

Parafraseando el titulo de esa novela inmortal del gran Gabriel García Márquez “El Coronel no tiene quien le escriba” me tomo la libertad de escribir estos párrafos para expresar el sentimiento de soledad que sentimos los Vencedores graduados de Técnicos Medios Petroleros en la única promoción de la Misión Ribas Técnica.

En marzo del 2008, miles de compañeros que fuimos excluidos de la educación formal en la IV República, acudimos al llamado del Comandante Hugo Rafael Chávez Frías, para formarnos como los Técnicos que requería la nación para sus planes de desarrollo presentes y futuros.

Durante varios años, 4 años y 9 meses para ser exactos, estuvimos batallando en contra de la burocracia que trató por todos los medios de que “muriera” la Misión con el abandono de sus integrantes, pero con empeño, paciencia y escuchando las palabras sabias de nuestro comandante Chávez que nos decía a diario que “Aquí nadie se rinde, aquí nadie se cansa” logramos en diciembre del 2012, graduarnos de Técnicos Medios Petroleros. Somos un total a nivel nacional de 8000 graduados.

Durante 2 años después del acto de grado, hemos estado luchando incansablemente para ser incluidos en los planes de empleo de la industria petrolera que fue la que nos formó, ya que el pensum de estudio fue elaborado por ella a imagen y semejanza de las necesidades de capacitación que requería su personal. Lamentablemente se olvidaron de nosotros, y a pesar de haber escrito literalmente miles de cartas, correos, tuit, pancartas, afiches, volantes y cuanto material escrito y visual podamos imaginar, no hemos logrado que alguien nos escriba, como dice el encabezado de este escrito.

En el transcurrir del tiempo la mayoría de nosotros hemos tomado rumbos distintos y nos hemos ido olvidando o mejor dicho aceptando que las esperanzas de obtener un Empleo Digno por medio del estudio y la capacitación técnica en la Misión Ribas Técnica ya no será posible, ya que como seres humanos tenemos necesidades materiales que tenemos que atender y por lo tanto hay que buscar el sustento por otra vía si una u otra se nos cierra, y consideramos que la ruta de la dignificación por la Misión se nos cerró. ¿Por qué paso esto? ¡la verdad no lo sé! ...

Sinceramente ya no espero que alguien con poder de decisión en la Revolución lea estas líneas y tome cartas en el asunto, porque estoy seguro que de los centenares de Cartas que han enviado los vencedores, alguna debe haber sido leída por todos y cada uno de los dirigentes del proceso, pero no han hecho o no han querido hacer nada para ayudar a los miles de graduados de la Misión que estudiaron durante varios años en pos de un Buen Vivir que no ha llegado todavía.

[Tomado de texto publicado en http://www.aporrea.org/contraloria/a200622.html.]

Anexo: Lo que sobre este tema decía el artículo que publicamos en el # 70 de El Libertario

Distribuidos en la Faja hay unos 2.500 técnicos egresados de la Misión Rivas Técnica, en menciones como Petróleo, Gas, Mecánica y Electricidad, quienes ingresaron a hacer pasantías más o menos en febrero del 2012, con duración de seis meses donde recibirán un incentivo económico de 1.500 Bs. mensuales, recordando que la mayoría de esos técnicos son padres de familia y hay casos de personas hasta con nietos. Ellos vieron una oportunidad en la Misión para ingresar a PDVSA y mejorar sus condiciones de vida. Las pasantías significaron laborar en áreas que competen a lo que habían estudiado, obligados a hacer trabajos agotadores, con horas extras sin pagar, donde pude ver que mas que afianzar los conocimientos teóricos con la práctica lo que hicieron fue convertirlos en borregos del Estado y la empresa.

Cuando llegaron las elecciones del 7-O la consigna era apoyar a Chávez para continuar en la presidencia y de esta forma asegurar su empleo como fijos. Los técnicos fueron obligados a ir a marchas, a hacer campañas en los “puntos rojos”, sin que tuvieran alternativa. Luego que Chávez gana de nuevo, comenzaron a despertar, exigiendo sus derechos y que se cumpliera lo prometido. Se fueron hasta Miraflores poniendo en un hilo a los gerentes de aquí por no saber controlar a estos “misioneros”. Llegó la muerte de Chávez y se puso negra la cosa, ahora había que asegurar la victoria de Maduro. De nuevo, mítines, hacer campaña, hacer trabajos pesados, laborar horas extras. Gana Maduro y otra vez a esperar. Hasta el momento que se escribe este artículo los “misioneros” no han logrado entrar a PDVSA, con el consuelo imaginario de que tendrán chance después de las próximas elecciones de alcaldes.

martes, 18 de noviembre de 2014

PDVSA viola el 80% de la contratación colectiva petrolera


Yrvis Reyes (diario NotiTarde, Edo. Carabobo)

"Petróleos de Venezuela (Pdvsa), viola el 80% de la convención colectiva de los trabajadores de la industria", denunció José Bodas, secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv). Bodas detalló que la estatal ofreció construir un total de 42 mil viviendas para los trabajadores, y hasta la fecha no se ha edificado la primera. Además tampoco se ha cancelado lo referente al pago de la compensación de salario por antigüedad o tablita .

El dirigente sindical explicó que el aumento de la Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA), es insuficiente y tampoco se ha pagado el retroactivo a la nomina mayor por concepto de este incremento, ni se le ha homologado este ajuste a los empleados de la nomina no contractual de Pdvsa. Esto demuestra la actitud de la actual gerencia de violar completamente los derechos de la fuerza laboral de la industria, así como el desconocimiento de su contratación colectiva , afirmó el secretario general de la Futpv.

Agregó que en muchas áreas no se han entregado los implementos de seguridad, a pesar de que la contratación colectiva del sector petrolero establece que la dotación debe entregarse cada tres meses.

José Bodas extendió el llamado a los trabajadores petroleros a mantenerse unidos y movilizarse, recordó que Futpv tiene el período vencido, por lo que es necesario renovar a la actual junta directiva pro-patronal, que solo se ha preocupado por mantener sus puestos .

[Tomado de http://www.notitarde.com/La-Costa/Bodas-Pdvsa-viola-el-80-de-la-contratacion-colectiva-petrolera/2014/11/17/393662/.]

Anexo: Declaración de J. Bodas al diario El Tiempo, Puerto La Cruz, 1/11/14

El secretario general de la Federación  Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas, Similares y Derivados de Venezuela (Futpv), José Bodas, exigió un incremento de 150% en los ingresos de  los empleados, puesto que “los salarios están destruidos”. Indicó que los obreros y la nómina diaria perciben 5.670 bolívares mensuales, incluso menos de los 7 mil bolívares que reciben de la tarjeta de alimentación

Indicó que actualmente los obreros y la nómina diaria perciben 5.670 bolívares mensuales, incluso menos de los 7 mil bolívares que reciben a través de la tarjeta de alimentación. Enfatizó que 120 mil trabajadores a escala nacional, 16 mil de ellos anzoatiguenses, están afectados por la situación. “Muchos de los empleados deben convertirse en comerciantes informales o en taxistas para poder subsistir”.

Según Bodas, Petróleos de Venezuela incumple actualmente   80% de las cláusulas contractuales. Comentó que no los han dotado de implementos y uniformes desde 2012, y además les deben 42 mil viviendas. “Existe una preocupación porque crece la cantidad de trabajadores tercerizados, cuando éstos deberían estar eliminados para el año que viene según la Ley Orgánica del Trabajo”.

El dirigente sindical manifestó que además les deben el retroactivo por el incremento de la tarjeta de alimentación y la compensación laboral por antigüedad. “No se ha cancelado la retroactividad por prestaciones sociales a la nómina mayor, y ésto afecta el salario de los trabajadores”, indicó el secretario general de la Futpv.

[Tomado de http://web.laclase.info/content/bodas-exigimos-aumento-de-150/.]

lunes, 23 de junio de 2014

Carta de los desempleados petroleros de la Costa Oriental del Lago de Maracaibo


Estimado representante de la Futpv, Wills Rangel, Presidente de la República Nicolás Maduro y ministro Rafael Ramírez; nosotros firmantes de este documento, desempleados por muchos años del Sistema de Democratización del Empleo (Sisdem) de Pdvsa en la Costa Oriental del Lago, y muchos trabajadores petroleros cuyo derecho al trabajo ha sido burlado, hemos decidido organizarnos para luchar por nuestros empleos. Hemos sido excluidos arbitrariamente de la asignación de puestos de trabajo por parte de la burocracia sindical y la dirigencia política gubernamental local, muchos hemos estado excluidos de las asignaciones de puestos de trabajo desde la creación del Sisdem, otros desde el 2006, 2007. No ha habido fiscalización de los sorteos automatizados por medio de los cuales se supone que se asignan los puestos de trabajo.

Algunos de los que hemos salido asignados por el sorteo acudimos al llamado, pero somos víctimas de la anulación arbitraria de la asignación, al ser tildados de guarimberos o acusados de haber firmado la solicitud de referendo revocatorio presidencial del año 2004. En otros casos se emplea a los médicos que intervienen en las evaluaciones para establecer diagnósticos amañados de gordura mórbida, o desgaste en la cervical. Muchos trabajadores hemos perdido nuestros puestos de trabajo luego de la expropiación de las empresas en las que laborábamos desde hace muchos años, sin que se haya aplicado el principio de sustitución de patrono.

Otros hemos sido engañados, luego de entre dos y cuatro años de haber realizado exámenes médicos por solicitud de Pdvsa, la empresa no nos ha dado respuesta sobre nuestro ingreso o si hay algún problema con los exámenes practicados. Algunos desempleados provenimos de empresas petroleras que han sido convertidas en cooperativas o empresas de producción social, proceso en el cual pocos trabajadores gozaron de continuidad laboral y la mayoría, incluyendo a trabajadores con muchos años de servicio, quedamos por fuera, siendo favorecidos en la asignación de empleos familiares y amigos de gerentes y otros altos cargos de Pdvsa.

Debido a la corrupción y a toda clase de procedimientos irregulares, muchos trabajadores con amplia experiencia en la industria petrolera seguimos desempleados, mientras priva el amiguismo y el nepotismo por parte de gerentes, burócratas sindicales y dirigentes políticos en la asignación de empleos, incluso hay denuncias de que se cobran comisiones por la asignación de los mejores puestos de trabajo, como lo son los taladros, gabarras, entre otros.

Estamos decididos a erradicar estos vicios que no solo nos afectan directamente a nosotros, sino también indirectamente a todo el municipio, pues el deterioro económico es general como consecuencia de la alta tasa de desempleo petrolero en la zona. Nuestras propuestas fundamentales son las siguientes:

- Creación del registro de la contraloría social, para fiscalizar los empleos y estar presentes en el proceso de asignación de los puestos de trabajo.

- Municipalizar el Sisdem, dando prioridad en la asignación de los empleos a los desempleados del municipio.

- Unificar a los desempleados petroleros mediante la realización de asambleas, creando una fuerza capaz de generar los cambios necesarios en aras de la transparencia y la erradicación de la corrupción en el proceso de asignación de empleos.

- Aquellos desempleados que no puedan ingresar a la industria petrolera deben recibir alternativas en términos de capacitación y créditos de parte del Estado, para incorporarse a la actividad productiva.

Sin otro particular al cual hacer referencia, les solicitamos su colaboración como las máximas figuras en el ámbito sindical petrolero y gubernamental respectivamente. El Sisdem pudo haber sido un buen sistema de asignación de empleos, fue creado para superar los viejos vicios y la corrupción, pero lamentablemente ha terminado reproduciendo todos los problemas que caracterizaron al sistema anterior. Nos despedimos agradeciendo su receptividad, pues estamos decididos a hacer valer nuestros justos reclamos de que se respete nuestro derecho al trabajo. Es justicia a los 10 días del mes de junio de 2014-

Atentamente,

Firmas de trabajadores petroleros desempleados.


miércoles, 22 de enero de 2014

El modelo bolivariano de sindicalismo permitido


Atilio Hernández

Si de acuerdo con la concepción del socialismo bolivariano no existe razón de ser para que los trabajadores luchen por sus reivindicaciones y demandas laborales ante un gobierno que se supone es de los mismos trabajadores, cabe preguntarse entonces: ¿cuál es el papel que se le asigna a la organización de los trabajadores y en especial a los sindicatos?

En el modelo de socialismo burocrático del tipo chino o cubano, los sindicatos tienen una función productiva y no reivindicativa, de participación política de apoyo al sector oficial y no de crítica al poder establecido ni mucho menos de movilización social y política contra sus desaciertos y perversiones. En este modelo se reproducen las mismas relaciones sociales propias del capitalismo de empresa privada nacional o trasnacional.

A los sindicatos entonces les cabe sólo la función de garantizar la producción social de los bienes y servicios en beneficio de la élite de burócratas que integra la nomenclatura militar-cívica del Estado. Así lo pauta el artículo 365 de la LOTTT cuando señala que las organizaciones sindicales tienen carácter permanente y tienen por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social de trabajo, la independencia y soberanía nacional (misión política); y en última instancia y de manera secundaria, la defensa y protección de los intereses de sus afiliados y afiliadas (misión clasista).

El mejor ejemplo de este modelo de relaciones laborales es el existente entre la cúpula gerencial de PDVSA y la élite sindical bolivariana de la FUTPV. Es de recordar que la mencionada Federación Unificada de Trabajadores Petroleros de Venezuela surgió por exigencia de PDVSA y como condición para discutir contrato colectivo. El propio Presidente de PDVSA manifestó que no discutiría contrato con dirigentes escuálidos e intervino por todos los medios políticos y materiales para que el señor Wil Rangel, un desconocido dirigente salido de las filas del PSUV, ganara unas elecciones que fueron suspendidas 3 veces por el Poder Electoral (CNE) hasta que pudieron incorporar, principalmente en el Zulia, un grueso sector de trabajadores favorecidos con la llamada tarjeta blanca. Con el apoyo de esa dirigencia sindical PDVSA les ha impuesto a los trabajadores petroleros dos contratos colectivos inconsultos y ahora pretenden repetir la historia.

Los trabajadores petroleros se han quedado rezagados en esa hoguera que ha resultado la PDVSA roja, rojita: salarios insuficientes, carente de mantenimiento en sus instalaciones (hundimiento de Plataforma Costa Afuera e incendio en el Complejo de Jose), rojas sus cifras en materia de accidentes eco fatales para trabajadores y comunidades aledañas como en la explosión e incendio ocurrida en Amuay y la contaminación de las vertientes de agua para el consumo humano en Maturín.

jueves, 25 de julio de 2013

Testimonio desde la Faja Petrolífera del Orinoco

Una voz de Oriente

No me considero un erudito en la materia y puedo asegurar que muchísima gente conocerá del asunto mucho más que yo, solo me limitaré a resaltar lo que he conocido y palpado sin aludir a mitos o cuentos de camino. Veamos entonces por qué alego que en un gobierno supuestamente de trabajadores para trabajadores la explotación laboral sigue siendo el pan de cada de día, por lo menos en las zonas petroleras donde he puesto mis pies y ojos.

En la región de la Faja, primera reserva del mundo, los profesionales, los obreros, los estudiantes, y la población en general basan su visión de futuro y expectativa de vida en la industria del oro negro, es decir, todo gira en torno a esto. Históricamente se ha demostrado que “la riqueza de nuestra tierra ha sido nuestra condena”. Este comentario de Galeano le queda muy bien a lo que actualmente vivimos. Industrias, empresas, centros comerciales, devastación ambiental, todo producto del dios negro del petróleo. Todo arroja explotación y esclavitud disfrazada. Hay casos de profesionales en educación laborando como obreros en empresas contratistas, eso debido a lo mal pagado que está un docente y las ganancias temporales de ser obrero petrolero, sumado a los altos niveles de inflación que azotan al país, solo queda esta ocupación para medio solventar las necesidades básicas. ¿Por qué temporales? Porque el obrero petrolero trabaja un año, es liquidado, se consume hasta el 50% de lo que le pagan en licor, y queda dependiente del mismo patrono para volver a la acción laboral, lo que lo convierte en un sumiso instrumento de los empresas contratistas.

Ser gobernado es...

Charla: El Anarquismo en América Latina

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