Venezuela sin cifras

Esperanza Hermida
En la primera quincena de agosto de este año PROVEA solicitó al presidente del Banco Central de Venezuela publicar las cifras del Índice de Precios al Consumidor e Índice de Escasez. Vencido el lapso para obtener debida respuesta, el BCV guardó silencio. PROVEA ratificó su petición y hasta el momento de escribir estas líneas, sigue el mutis.

PROVEA y organizaciones sindicales y gremiales acudimos luego al BCV para reiterar lo exigido un mes atrás. Asistieron representantes de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), Unión Nacional de Trabajadores (UNETE), Federación de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV), Federación de Trabajadores Telefónicos (FETRATEL), Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV), Comité de Pensionados del IVSS, y Sindicatos de la Construcción y de la Salud de Caracas.

Encuentro Sindical del Pueblo Trabajador

María E. Hermida

En Barquisimeto se reúne entre hoy viernes 12 y mañana sábado 13 de septiembre, el Encuentro Sindical de Lara, iniciativa convocada por organizaciones sociales y populares del centro occidente del país.

La propuesta es acompañada por Provea en el marco de la defensa y promoción de los derechos económicos, sociales y culturales, para contribuir al impulso de acciones autónomas y articuladas de la clase trabajadora, que es sin duda el sector más golpeado por los efectos de la crisis económica nacional y las políticas laborales del gobierno.

En el evento larense se abordará el proceso iniciado por la Unidad de Acción Sindical en el primer semestre de este año y especialmente, la organización de un Encuentro Nacional en Defensa de la Contratación Colectiva en Venezuela y en solidaridad con los y las sidoristas.

Históricamente un eje de actuación de Provea es la defensa y promoción de los derechos humanos laborales consagrados en la Constitución y en los pactos y convenios internacionales suscritos por Venezuela. Pero en la actualidad, la violación a la libertad sindical, la contratación colectiva, al derecho a la huelga y la seguridad social, representa un tema recurrente en la denuncia de quienes acuden a Provea.

Este repunte obedece al retroceso creciente que sufren los derechos de la clase trabajadora venezolana, lo que ha llevado a incrementar la denuncia de violación de derechos laborales, especialmente colectivos, ante órganos de Naciones Unidas como el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo.

Y es que las organizaciones sindicales que no son afectas al gobierno, conocen muy bien la inoperancia del Ministerio del Trabajo para salvaguardar derechos colectivos laborales.

El movimiento sindical no oficialista sabe que ni el ordenamiento jurídico nacional, ni la composición de los tribunales, le garantizan la posibilidad de recurrir con confianza a la administración de justicia para restablecer en su puesto de trabajo a sindicalistas despedidos o despedidas, sean del sector privado o del sector público. La Defensoría del Pueblo, menos.

A la espiral de protestas sociales y huelgas justas que vivimos en Venezuela, el Estado responde de forma represiva y desproporcionada, criminalizando la lucha sindical y enjuiciando a trabajadores y trabajadoras que reclaman sus derechos. En ello no ha habido contemplaciones últimamente, pues hasta militantes o ex militantes del partido de gobierno, resultan agredidos y presos, como sucedió en Sidor y Ferrominera.

El evento de Lara es una respuesta a la arremetida contra la libertad sindical y el derecho al trabajo. La violación es realizada por la entidad que debería velar por su respeto: el Ministerio del Trabajo.

Ese organismo despidió a la Secretaria General del Sindicato del IVSS en Lara, Osmary Escalona y al Presidente del Sindicato de Trabajadores del Cemento en la región, Orlando Chirinos por ser consecuentes luchadores sociales. Este encuentro es una clarinada de la clase trabajadora ante los desmanes de un gobierno anti sindical.

[Tomado de http://www.derechos.org.ve/2014/09/12/esperanza-hermida-encuentro-sindical-del-pueblo-trabajador/.]

Vzla: Había una vez un contrato colectivo y una dirigencia sindical combativa en el Poder Judicial

Maria Esperanza Hermida

Hoy es 16 de Junio de 2013 y hace unas horas, el II contrato colectivo tribunalicio cumplió años. Y es que el 9 de Junio de 2005, fue firmado en un acto efectuado en la sede de la DEM en Chacao, pero específicamente el 15 de junio de 2005, nuestro contrato fue homologado por la Inspectoría Nacional y Asuntos Colectivos del Trabajo del Sector Publico del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. Hablamos de un hecho que ocurrió hace ocho (8) años...

            Para el año 2005, había tres (3) organizaciones sindicales en el medio judicial. Una de ellas, la más combativa y aún mayoritaria para el momento, fue creada al calor de un hermoso y singular proceso de lucha tribunalicia, desarrollado entre 1985-86 y 1991, que continuó durante muchos años y con variados éxitos, avances y retrocesos. Se trata del Sindicato Unitario Organizado Nacional de Trabajadores de la Administración de Justicia (SUONTRAJ), hijo del SINDEFUP-POJUC-ONTRAT y nieto de la ONTRAT.

          SUONTRAJ era heredero de un proceso hermoso por lo romántico, por lo valiente y lo fresco. Y tenía en sus genes características singulares, por lo auténticamente clasista que fueron sus postulados, por su respetuosa pluralidad y por su obstinado empeño democrático-sindical.

         Algunas personas se preguntarán por el significado de tantas siglas y es necesario hacer un alto en las primeras: ONTRAT, que significa Organización Nacional de Trabajadores Tribunalicios, se apoyó en el exitoso trabajo colectivo de un grupo de trabajadores y trabajadoras judiciales, cuyo eje de articulación fue un instrumento para la denuncia. Es decir, un periódico que visibilizó las pésimas condiciones laborales en que se desenvolvía la administración de justicia, y las complicidades que con tal realidad tenía, para ese entonces, la Federación de Trabajadores Tribunalicios (FENATRAT). El periódico se llamó "La Voz del Tribunalicio", y se convirtió en el germen de un proceso que duraría un poco más de 20 años. 

   

Tras las huellas del chavismo: división y atomización sindical

María Esperanza Hermida Moreno

Militante de C-CURA   

Cumpliendo con la consigna de “demoler” a la CTV, enarbolada en su campaña electoral, durante el primer año de su gobierno y luego de aprobada la Constitución, Chávez asestó el golpe más certero que se le haya dado a la burocrática dirección del sindicalismo venezolano, enquistada en esa central y sus federaciones nacionales y regionales. El gobierno ordenó y ejecutó a través del Consejo Nacional Electoral (CNE), su Resolución No. 001115-1979 del 15.11.2000, organizando un referéndum para consultarle a la población en edad de sufragar, en todo el país: ¿Está usted de acuerdo con la renovación de la dirigencia sindical, en los próximos 180 días, bajo Estatuto Especial, elaborado por el Poder Electoral, conforme a los principios de alternabilidad y elección universal, directa y secreta, consagrados en el artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y que se suspendan durante ese lapso en sus funciones a los directivos de las Centrales, Federaciones y Confederaciones Sindicales establecidas en el país? A pesar del 80% de abstención que caracterizó la participación de la población en esa consulta, el gobierno instrumentó la defenestración. Los resultados “positivos” de esta actuación, se desconocen: no mejoraron las condiciones de vida, ni de trabajo; tampoco se elevó la capacidad de incidencia eficaz y efectiva de la clase trabajadora en las decisiones gubernamentales que guardan relación con sus intereses.

El espectro de las elecciones sindicales y la decisión del destino de las organizaciones sindicales, reservado históricamente para la clase trabajadora, sería objeto desde ese referéndum, de una intromisión gubernamental que nunca antes se había materializado, excepción hecha de las dictaduras del siglo XX, donde fueron proscritos los sindicatos. No se conocía el nuevo mecanismo de injerencia y al mismo tiempo, sustitución – intervención de las organizaciones sindicales electas bajo el mecanismo de segundo grado y en los sindicatos de base, inaugurado por el gobierno chavista en el año 2000. Señalaba PROVEA en su Informe del período 2000 – 2001, que como consecuencia de aquel referéndum: “…Decenas de dirigentes de las federaciones sindicales fueron automáticamente destituidos de sus cargos, así como los miembros de los comités ejecutivos de las 4 centrales obreras.” A partir de entonces, se desarrollaron las más variadas y rebuscadas formas para domesticar lo que podía o pudo ser un movimiento sindical combativo, fuerte y capaz de participar en el gobierno con voz propia. De manera sistemática, el chavismo impidió de hecho, la consolidación de un nuevo modelo sindical, dotado de propuestas clasistas, de poder de convocatoria y de movilización. Si bien se desmanteló progresivamente el sindicalismo existente en Venezuela hasta 1998, el movimiento sindical que creció bajo la sombra del gobierno chavista, degeneró en un archipiélago de organizaciones paralelas, carente de una estructura de coordinación coherente, acéfalo de una concepción clasista y absolutamente tutelado por el Estado. Por cierto, a 14 años de 1999, la CTV aún respira… igual lo hacen la CGT y la CUTV, a las que se le suman las centrales chavistas. En total 5 organizaciones nacionales y ninguna respetada por la patronal o por el gobierno.