Pedro Neumann
La Freie Arbeit Union FAU tiene un antecesor histórico: la «Freie Arbeiter-Union Deutschlands» (FAUD). La FAUD se fundó el 15 de septiembre 1919 y procedía de la «Freie Vereinigung deutscher Gewerkschaften», FVdG (Asociación Libre de Sindicatos Alemanes), que a su vez fue una escisión del organismo de sindicatos mayoritarios en su momento. La FAUD fue la organización anarcosindicalista más importante en Alemania en la época de la República de Weimar y como tal rechazaban la lucha obrera centralista, sea por vías del parlamentarismo o por los partidos de orientación comunista.
La Freie Arbeit Union FAU tiene un antecesor histórico: la «Freie Arbeiter-Union Deutschlands» (FAUD). La FAUD se fundó el 15 de septiembre 1919 y procedía de la «Freie Vereinigung deutscher Gewerkschaften», FVdG (Asociación Libre de Sindicatos Alemanes), que a su vez fue una escisión del organismo de sindicatos mayoritarios en su momento. La FAUD fue la organización anarcosindicalista más importante en Alemania en la época de la República de Weimar y como tal rechazaban la lucha obrera centralista, sea por vías del parlamentarismo o por los partidos de orientación comunista.
La FAUD estaba compuesta por sindicatos locales de los cuales la mayoría se encontraban en la región del Ruhr, así como en Berlín. En su momento álgido a principios de los años 20 tuvo alrededor de 150.000 afiliados.
A su vez existió una agrupación feminista en la FAUD llamada «Syndikalistischer Frauenbund» (Federación de Mujeres Sindicalistas) con hasta 1.000 afiliadas, así como una asociación juvenil llamada «Syndikalistisch-Anarchistische Jugend Deutschlands» (Juventud Anarcosindicalista de Alemania).
En 1933 la FAUD decide disolverse para prevenir una prohibición por parte de los Nacionalsocialistas. Pero a la vez se intentó una reorganización y reestructuración en la clandestinidad. El foco del anarcosindicalismo en esta época cambió hacia la lucha antifascista y la ayuda a la huida de personas de religión judía. Un ejemplo conocido ha sido la agrupación antifascista «Schwarze Scharen» (Manadas Negras) que existió hasta el año 1937.
La nueva FAU. Fundación en 1977
Tras la Segunda Guerra Mundial el anarcosindicalismo en Alemania fue prácticamente inexistente. A finales de la década de 1970 se funda el «Anarchosyndikat Köln» (Sindicato Anarquista de Colonia). La lucha más impotante que mantuvo fue la huelga de seis días en 1973 en una fábrica de Ford tras el despido de 500 trabajadores. Principalmente eran trabajadores extranjeros los que llevaron a cabo la huelga, reivindicando la anulación de los despidos, la reducción del ritmo de la cadena de montaje, y la subida salarial de un Marco Alemán por hora.
El «Sindicato Anarquista de Colonia» fue el núcleo iniciador de la FAU que se fundó en 1977. Su peculiaridad además fue que no tuvo contacto con ningún miembro de la FAUD histórica y por ello buscaron la comunicación con miembros de la CNT que después de la guerra huyeron a París. El contacto con la CNT siempre fue intenso y hasta el día de hoy sigue siendo el sindicato más cercano de la FAU.
En los primeros diez años de su existencia la joven FAU fijó sus ideas y principios, no sin largas discusiones y escisiones. Se decidió finalmente concentrarse en la propagación de las ideas anarcosindicalistas, combinándolo con la lucha laboral y social. [Tomado de Desde sus principios la FAU organizaba sus congresos anualmente, en los cuales los delegados votaban las propuestas anteriormente presentadas por los grupos locales, así como la elección del comité nacional.
Los grupos locales también se federan en Regionales, debatiendo estrategias y asuntos relacionados únicamente para la región correspondiente. Hasta finales de los años 80 la mayoría de los grupos locales se encontraba en el norte y en el oeste de Alemania. A finales de los 80 se declara antipatriarcal y feminista. Con presencia en Dresden, Jena y Halle con fuertes movilizaciones en la educación universitaria; y en Hannover y Frankfurt en sectores de la salud y la educación A finales de los 90 se crearon federaciones sectoriales en los cuidados de personas, la agricultura y la enseñanza.
La FAU se va consolidando
También hubo largas discusiones sobre la participación en los comités de empresa. Se decidió que la FAU no participaría en los comités de empresa, optando por la acción directa como herramienta de la lucha sindicalista. A partir de la segunda mitad de los años 80 comienzan a organizarse mujeres en la FAU discutiendo una orientación antipatriarcal y feminista del sindicato, la falta de mujeres en la organización, así como focalizando la posición de la mujer en las relaciones laborales. En el congreso de 1988 se decidió cambiar el nombre incluyendo la forma feminista en el nombre («Trabajadoras y Trabajadores»).
Otra línea de acción importante, fue el asesoramiento a las personas desempleadas en relación a las ayudas estatales, que en Alemania van unidas al requerimiento de una búsqueda de empleo intensiva, teniendo que aceptar en muchos casos contratos de trabajo precarios con el fin de que la agencia de empleo pueda disminuir el número de desempleados. Este modelo estatal no permitía un sustento para las familias y en muchos casos eran trabajos temporales ofrecidas por las ETT alemanas.
Los últimos diez años de la FAU hasta la actualidad
Entre los años 2008 y 2009 comienza en la FAU Berlín una lucha sindical en un cine alternativo, del instituto de Rosa-Luxemburgo y del partido de La Izquierda. Se reivindican subidas de sueldo y un convenio colectivo con la FAU, al ser el sindicato más representativo de toda la plantilla. El jefe del cine se defiende jurídicamente y consigue la prohibición de la FAU. La FAU Berlín en ese momento contaba con unas 50 afiliadas.
En Alemania por ley solo puede ser sindicato la organización que tiene suficiente representatividad en la región. El juzgado argumentó que la FAU Berlín no era representativa para la región de Berlín. Con esa sentencia a la FAU Berlín se le prohibía todo tipo de acción sindical, incluso el autodefinirse como sindicato. Si se incumplía, se corría el riesgo de tener que pagar una indemnización de 250.000€ o, al no poder pagar, los representantes ser encarcelados.
Contra esta jurisprudencia antisindical la FAU presentó querella. Pero también organizó la solidaridad internacional y nacional, con dos manifestaciones, y recibió dinero para financiar las acciones, así como los juicios; finalmente, en junio de 2010 el tribunal supremo de Berlín dictó nula la prohibición. A partir de este momento la FAU fue aumentando en reputación y conocimiento entre las y los trabajadores. En Berlín se cuadruplicó la afiliación y también en otras ciudades.
En los últimos 5 años aumenta la acción sindical de la FAU: en ciudades como Dresden, Jena y Halle con fuertes movilizaciones en la educación universitaria; y en Hannover y Frankfurt con luchas importantes en sectores de la salud y la educación. Actualmente la FAU cuenta alrededor de 1.000 afiliados con presencia en empresas de diferentes sectores y tamaño. FAU es miembro de la Confederación Internacional del Trabajo (CIT). No participa en comités de empresa, optando por la acción directa como herramienta de lucha
[Tomado de https://www.cnt.es/noticias/fau-la-anarcosindical-alemana_.]
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