Frente Autónomo Sindical Eléctrico
FASE
25 Oct.2013
El Gobierno y Corpoelec a través del Decreto Presidencial Nº
21 de fecha 24-04-2013, publicado en Gaceta Oficial Nº 40.153, mediante el cual
se ordena la intervención de la Sociedad Mercantil Corporación Eléctrica
Nacional, S.A., se abrogaron los derechos constitucionales y laborales
contenidos en el Contrato Colectivo al DECIDIR lo que le convenga al patrono en
materia de derechos laborales y en consecuencia pueden botar, trasladar,
imponer sueldos al personal activo, jubilado, rescindir contratos laborales,
desmejorar jubilaciones, posponerlas, pagar cuando quiera y lo que quiera y por
si quedaban dudas, cualquier trabajador que quiera reclamar, se lo impide
porque ya le pidió al TSJ que le diera una prorroga hecha efectiva a partir del
07-10-2013 para seguir aplicando estas medidas por 6 meses más. Ya los
Tribunales de Trabajo, el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo están al
tanto de esta medida de fuerza negativa hacia los trabajadores y por lo tanto
no recibirán ninguna reclamación o demanda de carácter laboral durante la
vigencia de la intervención. Es decir le quito los derechos constitucionales a
sus mejores representados, pero si por alguna razón se quejan “también lo
reprimen”.
Así lo dice el Artículo 9 literal 14 del Decreto de
Intervención de Corpoelec. Porque puede impedir a los trabajadores ejercer sus
derechos irrenunciables del trabajo, la estabilidad laboral, a ocupar cargos
superiores, a la sustitución de otro trabajador, al pago del 10% de las cajas
de ahorro, a la cancelación de utilidades, vacaciones, bonos vacacional, y
prestaciones sociales completas, al 8% del los años 2011, 2012, 2013 y pronto
2014, con todas sus incidencias salariales, además de todos los derivados del
Contrato Colectivo Nacional Vigente.
Este decreto significo para la clase trabajadora un “golpe
seco en la nuca”, que si logramos recuperarnos, “quedaremos tocados” por largo
tiempo. “Esto es amor que le tienen a los obreros y a la clase trabajadora en
general”.
De 113 clausulas del Contrato Colectivo, 53 nunca se han
cumplidos correctamente, aunado a una inflación del 50% interanual, un salario
promedio para los trabajadores con 20 o más años de Bs. 5.853,00, aquí la gran
mayoría no logra un cargo superior desde hace 10 años, los servicios de
hospitalización, cirugía y maternidad (HCM) pésimos o nulos en gran parte de
los centros de atención, sin medicinas, sin comedor desde hace varios años. Hay
que sumarle dos años y tres meses sin Contrato Colectivo, porque el anterior se
venció el 01-08-2011. Toda esta deuda suman un aproximado de 300.000,00 Bs por
trabajador. Este “mazazo” no lo esperaban los trabajadores porque el Gobierno,
Corpoelec y su Junta Interventora siempre manifiestan públicamente que es un
“gobierno obrerista” y lo que ejecuta es para defender a los trabajadores y al
pueblo mismo del imperio y de los enemigos de la Patria.
Nosotros, como Frente Autonomo Sindical Eléctrico (FASE) a
nivel nacional, rechazamos firmemente este decreto de intervención en lo que
respecta al Contrato Colectivo, Artículo 9(literales 14 y 16), 10, 11 y EL 14
DEL REFERIDO DECRETO QUE ESTABLECE: como consecuencia de la intervención
ordenada en el presente Decreto los actos, conductas ó prácticas por parte de
los Sindicatos de los Trabajadores de la Sociedad Mercantil Corporación
Eléctrica Nacional, S.A. (Corpoelec), que causen perjuicio a lo establecido en
este Decreto serán nulos y no generarán efecto alguno.
Estos artículos violan derechos y garantías constitucionales
consagrados en los artículos 49, 51, 89, 95 y 257; de la misma manera
desconocen los convenios 87 y 95 de la Organización Internacional del Trabajo;
motivo por el cual interpusimos un recurso de nulidad de varios artículos del
Decreto N° 21 porque se esta violando abiertamente la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica del Trabajo y los acuerdos
suscritos con la organización Internacional del Trabajo (OTI) en materia de
derechos laborales y sindicales.
Lamentamos que un PRESIDENTE OBRERISTA halla firmado el
contenido de un Decreto que atenta contra los Derechos Laborales Históricos de
la clase trabajadora.
Hacemos un llamado a todos los trabajadores y trabajadoras,
y familiares de Corpoelec, así como a los demás Sindicatos del país para que
asistan el día 5 de Noviembre del presente año ante el Tribunal Supremo de
Justicia (TSJ) con el fin de exigir que se respeten nuestros derechos laborales
por parte del Gobierno y la Junta Interventora de Corpoelec. La protesta debe
servir para apoyar masivamente la adhesión a la solicitud de nulidad de los
referidos artículos, admitidos por el TSJ.
Informamos a los trabajadores y trabajadoras de Corpoelec
que ese Decreto de Intervención de Corpoelec paralizan las demandas salariales
ya admitidas en los Tribunales Laborales del país. Como por ejemplo, los
triples 8%, las homologaciones de Pensiones por Jubilaciones a Salarios
Promedios, aumento del 25% del salario a partir del 2008 para trabajadores de
la extinta CADAFE, Reclamo de Salarización del Lunch y Riesgo Eléctrico, entre
otras.
Por todas estas condiciones laborales delicadas que estamos
atravesando se hace indespensable y/o impostergable la UNIDAD SOLIDARIA EN
ACCIÓN para enfrentar a un patrón decidido a reducir nuestros derechos sagrados
establecidos en la Convención Colectiva Nacional y la Constitución Bolivariana
de Venezuela.
¡¡Marchamos con los Trabajadores No con el Patrono!!
RESPONSABLE: Reinaldo Díaz, Aldo Torres, Yarisma Bogarín,
Alí Briceño, Rafael Valecillo, José Castro, Ana Abreu, Luis Marcano, Oscar
Naar, José Toro, Cesar Rendon, Luisa Alvarado, Freddy Morillo, Freddy Pérez,
Jesús Torrealba, Irma Caldera, Pedro Briceño, Cesar Ortelano, Alejandra Romero,
Yolarbys Alfonso, Freddy Medrano, Pedro del Valle, Nelsón Suarez, Petra
Barbaresco, Omni Veliz, Yonny Echezuria, Iris Hernández, Rafael Rivero, José
Cedeño, Luis Sanchez, entre otros integrantes del FASE.
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