¿El sindicalismo ha muerto? Pues ¡viva el anarcosindicalismo!

Antonio Pérez C.

Si en algo coinciden la mayoría de analistas políticos (una de las pocas profesiones que no precisa titulación universitaria ni máster de postín) es en decretar la obsolescencia del sindicalismo clásico. Los más ultraliberales porque consideran que cualquier traba que se ponga a la libertad del mercado, del capital más exactamente, supone una merma de beneficios y, por ende, del crecimiento de la economía que, obvio es recordarlo, está en manos de ese 1% que cada vez es más rico.

Pero también desde posturas mucho más progresistas o de izquierdas (parece que ahora ambos términos son equivalentes) se opina que el sindicalismo llamado de clase es una antigualla de cuando esos mismos expertos mamaban intelectualmente de las ubres del marxismo-leninismo y militaban con la esperanza de una pronta dictadura del proletariado.

1° de Mayo: Día Internacional de Lucha

Red Internacional de Solidaridad y de Luchas

Cada año, el 1º de mayo, Día Internacional del trabajo, resalta la importante referencia de las movilizaciones sociales contra los ataques de los gobiernos y del capitalismo.

La historia del 1º de Mayo nos exige que éste sea un día de movilizaciones y de reafirmación de la lucha de clase como el motor que impulsa cambios radicales en la sociedad por todo el mundo.

Cómo construir una rama de los IWW (Trabajadores Industriales del Mundo)

J. Pierce

¡Compa! Aquí tienes una lista de verificación para construir tu rama del sindicato revolucionario – los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW). No es una lista oficial, ni por las reglas oficiales. Es una lista sencilla y práctica que he desarrollado a través de los años. Tampoco es una lista con secuencia. Puedes empezar con el elemento más fácil y desarrollar tu rama desde ahí. Esta lista está dirigida a nueva/os organizadores en Latinoamérica pero es aplicable en casí todas partes.

Si la situación en tu país es precaria, debes de tener mucho cuidado y evaluar cada paso pensando en las consecuencias potenciales.

Argentina: Contra el ajuste y la represión, resistencia y organización

Consejo Federal FORA (Federación Obrera Regional Argentina)

El gobierno hace todo lo posible por defender los intereses del poder económico mundial. Por un lado avanzan en un despliegue militar en todo el país para el control social y territorial, favoreciendo el saqueo de las potencias mundiales hacia nuestros recursos naturales. Por otro lado apuntan a reformar fuertemente la legislación laboral para aumentar las ganancias empresariales, bajo el ya conocido argumento de que la normativa vigente desalienta la llegada de inversiones. Para lograr todo esto necesita fortalecer el sometimiento al pueblo trabajador por todos los medios posibles, lo que podemos notar en el aumento de la cantidad de detenidos y detenidas en varias movilizaciones obreras, como astilleros en la Plata y el Ministerio de Agroindustria.

Sabotaje: Herramienta legítima (aunque sea ilegal) en la lucha contra la opresión laboral

El Percal y Grupo Ruptura

A continuación van algunos consejos prácticos, siempre al alcance de todos, trabajadores o no, que nos pueden ayudar actualmente a plantar cara a la explotación asalariada. Muchas de ellas no son aplicables en todos los curros, pero sí en todos los curros hay una forma de generar solidaridad, bloquear la producción y reivindicar de manera práctica nuestras exigencias.

Las prácticas más extendidas dentro del movimiento obrero a lo largo de su historia, aparte de informar con propaganda a la gente que tiene a su alrededor, han sido: la huelga, el sabotaje o el boicot. Cualquiera de ellas, es una acción deliberada dirigida a debilitar a un enemigo mediante la subversión, la obstrucción, la interrupción o la destrucción de material. En ocasiones, es utilizado como una forma de ineficiencia, organizada por los propios trabajadores, para influir de manera negativa al empresario o para desviar responsabilidades de daños ocurridos a terceros.

¡Por un ferrocarril ecológico y social!

Trabajador@s y usuari@s de ferrocarril (participantes en la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas)

Nuestras organizaciones, reunidas en El Escorial del 25 al 28 de enero de 2018 en el marco del Encuentro de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas quieren expresar, en primer lugar, la más grande solidaridad con los ferroviarios y las ferroviarias italianas y con los pasajeros y las pasajeras que han sufrido el terrible descarrilamiento del tren de la línea Cremona-Milán el pasado jueves 25 de enero de 2018.

Reafirmamos la importancia de tener un sistema ferroviario seguro y condenamos las políticas nacionales e internacionales que privatizan todas las infraestructuras ferroviarias, ya que son responsables de las catástrofes ferroviarias. El deterioro de la seguridad en las vías de tren —en 2017 se produjeron graves accidentes en Italia, en Grecia, en India, en Canadá, en España, en Francia, en Bélgica, en Egipto, en Senegal...— muestra la obligación y la urgencia de disponer de un servicio público de ferrocarriles en nuestros países y en tener empresas únicas más seguras y más eficaces, en lugar de múltiples empresas privadas, cada una con protocolos propios de seguridad diferentes.

Argentina: A la calle y a la huelga contra la reforma laboral

Consejo Federal de la FORA (Federación Obrera Regional Argentina)

* Editorial de Organización Obrera # 71, Buenos Aires, noviembre-diciembre 2017.

En el número anterior, denunciábamos que tras las elecciones se venía una avanzada de parte del gobierno y las patronales hacia los derechos laborales y que el resultado electoral sólo cambiaría la velocidad en que lo querrían llevar a cabo. Y así fue. Pasada una semana del triunfo general, el presidente sentó a sus allegados, gobernadores, burócratas amigos, partidos políticos y religiosos para hablarles y mostrar su proyecto de reformas futuras en cuanto a lo tributario, educativo, laboral y provisional. Una reforma integral pensando y poniendo el eje en la máxima ganancia empresaria a costa de la precarización y expoliación de la vida del pueblo trabajador.

La lucha por el tiempo libre

Revista Jacobin (Estados Unidos)

El mes pasado, el mayor sindicato alemán, IG Metall, lanzó una campaña con profundas raíces históricas. Dicho sindicato – que representa a unos 2,3 millones de trabajadores fabriles – está usando las negociaciones salariales anuales para reclamar una reducción en la semana laboral, de las 35 horas actuales a 26, argumentando que permitiría a los trabajadores, entre otras cosas, cuidar de niños y parientes mayores. Con esta iniciativa, IG Metall ha vuelto a poner en la palestra uno de temas más sagrados y tradicionalmente exitosos del movimiento sindical: el tiempo libre para los trabajadores.

Son trabajador@s pero no tienen empleo: L@s becari@s o pasantes

Periódico Todo por Hacer

[Nota previa de El Libertario: Reproducimos este post especialmente porque, aún cuando la situación concreta que analiza se ubica en el Estado Español, tal clase de explotación desvergonzada del trabajo se reproduce en universidades de muchos otros países, por ejemplo en Venezuela donde se encubre en la figura de las pasantías.  Por lo tanto, es importante conocer la experiencia de denuncia y lucha del anarcosindicalismo ibérico ante el vil atropello a los derechos laborales que se pretende encubrir como "formación y aprendizaje en preparación al ingreso pleno en el mercado de trabajo".]

En estos tiempos de “flexibilidad” y “desregulación” del mercado laboral, cada vez podemos ver una mayor precariedad e inseguridad en el mundo del trabajo. Las sucesivas reformas laborales nos han llevado a un panorama de contrataciones a tiempo parcial con salarios que no dan para vivir, trabajadores/as sin convenio colectivo que les proteja, contratos de una semana de duración o encadenamiento de decenas de contrato temporales en el sector público. Dentro de esta dinámica de trabajadores/as sin derechos, nos encontramos con la figura del becario, que si bien no deriva directamente de las últimas normativas, sí que se ha extendido enormemente su utilización gracias a los cambios en el mercado laboral.

Lunes 27/6: Trabajadores de CORPOELEC se movilizan en las calles de Caracas por contrato colectivo

Reynaldo Díaz
Hasta ahora, no hay fecha de firma porque el contrato y los recursos no están listos. Uno de los temas donde todavía no hay acuerdos entre la coalición sindical y la empresa es la unificación de los planes de jubilación. Además, en la Asamblea Nacional el Diputado Francisco Torrealba, dijo que El presidente ya dio el visto bueno de la contratación y se firmara en los próximos días.

La precarización laboral: Un modelo a combatir

Christian

Cuando hablamos de precarización laboral nos referimos a una estrategia de la patronal para aumentar sus ganancias, con facilidades de contratación otorgadas por el Estado, que consiste básicamente en abaratar los costos de la mano de obra que realizamos los trabajadores.

La precarización es el desarrollo y la profundización de la cotidiana explotación a la que estamos sometidos diariamente en nuestros trabajos, siendo uno de los ejes primordiales en los que avanzaron el gobierno y las empresas en los últimos años para dejarle a sus sucesores una clase trabajadora debil y sin demasiadas muestras de resistencia. Con el fin de hacer crecer a los grandes poderes económicos de siempre aumentaron las agencias de trabajo temporal, la tercerización y los despidos a voluntad; y para hacer crecer a la pequeña y mediana empresa, se favoreció el trabajo en negro y los sueldos de miseria. Estas medidas dejan en evidencia que gobiernos y empresarios comparten profundos intereses y que, en detrimentos de la salud y el bienestar de la gran mayoría explotada, solo buscan consolidar su poder y riquezas.

El gobierno del "presidente obrero" se luce con trabajadores del Alto Apure

Oscar Omaña

El 15 Enero del año 2015 se violaron los Derechos Humanos de unos campesinos en la Cañada Avileña en el Municipio Rómulo Gallegos del Estado Apure quemándole las casas y atropellando a los que allí estaban asentados, dicha situación fue ordenada por el Gobernador del Estado coronel Ramón Carrizalez y ejecutada por el General de Brigada Douglas Morillo, jefe de seguridad ciudadana del estado Apure; en ese acto participo la GNB y la Policía del estadal.

Huelga de las hachas en Chile: Resumida narración de la lucha de los obreros de CONAF

El Brigadista

Desde hace casi 30 años, el gobierno mantiene un reducido departamento, encargado del combate de los incendios forestales. Ninguna novedad es saber que se opera en la más completa precariedad, casi sin recursos y sin un salario que compense el riesgo que a diario puede vivir un brigadista-obrero forestal. Nuestros orígenes comienzan con las primeras brigadas voluntarias surgidas de forma espontánea, (no precisamente al alero del elitista y masón cuerpo de bomberos) entre habitantes, campesinos, estudiantes y todo aquel dispuesto a cargar una herramienta para hacer frente a la “bestia” (incendio en leguaje de los trabajadores). En los años 90, junto al cierre de las minas del carbón surgen los primeros cuerpos remunerados en una vana intención por “reinsertar” a los mineros del carbón en un oficio con el mismo desgaste e intensidad como es la de extraer el oscuro mineral. Surgen los primeros campamentos, cabañas sin los mínimos servicios que albergan hasta nuestros días a centenares de obreros que llenan nuestras filas como la última alternativa para obtener, a cambio de sus fuerzas y en el peor de los casos de sus vidas, un reducido y miserable salario. Como el último eslabón de una oxidada cadena, el programa de manejo del fuego, encargado del control de los incendios, intenta operar en la más completa precariedad. No es coincidencia que una de las funciones más importantes no posea los recursos necesarios. Si hilamos más fino nos daremos cuenta que los incendios del último tiempo, como es el de Valparaíso, no son simple consecuencia de la naturaleza, sino más bien un elaborado plan para erradicar a aquellos que se oponen, por el simple hecho de existir, al voraz avance de las inmobiliarias y empresas forestales. Los obreros a sabiendas que el trabajo que desarrollan no es más que la pantalla del gobierno para acusar el cumplimiento de una labor necesaria, intentaron por todos los medios llamar la atención durante el 2015.

Opción Obrera: El papel antiobrero de las empresas chinas en Venezuela

Roberto Yépez

DISKE INTERNACIONAL es la única empresa de su tipo en Venezuela, y bien posicionada en Suramérica, en la fabricación de CDs y DVDs. Usan maquinarías de alta tecnología incluyendo equipos robotizados en 10 líneas de producción que sólo pueden ser supervisados y operados por una plantilla de 25 extranjeros de origen chino que residen en las instalaciones en la zona industrial cuando la empresa está operativa. Los trabajadores venezolanos son contratados para las labores administrativas o para el empaque, almacenamiento y control de calidad de toda la mercancía producida. El volumen de la producción es de tal magnitud que los obreros son contratados para trabajar por turnos de 12 horas diurnas o nocturnas durante 4 jornadas por 4 de descanso, 7 días a la semana, 365 días al año. Con total evidencia, no hay transferencia tecnológica alguna para el país.

Los trabajadores están cansados de la burla de esta empresa de capital chino. En 2011 se inició con el nombre de DISKE TECNOLOGÍA cuando CADIVI le otorgó 18,7 millones de dólares preferenciales, luego pasó a ser INSTALACIONES INDUSTRIALES en 2012 y por último DISKE INTERNACIONAL. En todos esos lapsos los trabajadores han sido despedidos por supuesta no disponibilidad de materia prima y con cada nuevo nombre reabierta con nuevos trabajadores. Ahora salen con un supuesto cambio de patrón, siendo los nuevos dueños, según información suministrada por ellos mismos, dos de sus empleadas en RRHH; de todo esto la Inspectoría del Trabajo de Guacara se enteró por los trabajadores al ser cerrada la empresa por enésima vez, pero antes le aceptó a los patronos suspender a los trabajadores sin disfrute del salario durante un mes, suspensión que culminó el domingo 12 de abril. En el “acuerdo” de suspensión dictado por la Inspectora del Trabajo de Guacara, Nelmar Ramirez, el patrono se “obligaba” a cancelar el bono de alimentación que obviamente no respetó.

Conozca el caso de los 3 sidoristas que pasarán navidad tras las rejas por exigir derechos laborales

Un grupo de sidoristas pasarán la Navidad privados de su libertad, pues se encuentran detenidos en la sede del Sebin, en el Estado Bolívar, por protestar por mejoras contractuales.

Inces retoma formación para la clase obrera: ¡un triunfo de la campaña Salvemos al Inces!

Por Carlos Patiño*

El día 08 de diciembre de 2014, el Presidente del Inces, Wuikelman Ángel, informó en rueda de prensa que en el marco de la nueva ley del instituto, se retomará la formación en oficios para la clase obrera del sector público y privado, y no únicamente para proyectos comunitarios. Este anuncio es un logro de incidencia política alcanzada a través de la campaña “Salvemos al Inces” del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES), iniciada hace año y medio, luego que el anterior Presidente del ente, Luis Berrizbeitia, decidiera eliminar los programas, cursos y paquetes instruccionales. 

Antecedentes

El Instituto Nacional de Cooperación Educativa INCE, fue fundado el 22 de agosto de 1959 por iniciativa del Maestro Luis Beltrán Prieto Figueroa, con el fin de promover la formación profesional de los trabajadores venezolanos, el desarrollo de programas dedicados a la juventud desocupada y el aprendizaje de los jóvenes aprendices, formando en sus aulas y talleres a más de 6 millones de venezolanos en oficios calificados.

En mayo del año 2008 se reformó por primera vez su ley, cambiando de nombre a INCES, Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista, modificando su objetivo para la ejecución de programas educativos “adaptados a las exigencias del modelo de desarrollo socioproductivo socialista bolivariano”. Bajo el amparo de esta normativa, a finales de 2012 se eliminaron los cursos de formación profesional, los programas y las salidas ocupacionales para la clase trabajadora del país, y se sustituyeron de forma abrupta por “Proyectos Integrales Socialista” para el desarrollo de las Comunas bajo la falsa premisa de no seguir formando “mano de obra barata para el capitalismo.”

Convocatoria Encuentro Sindical y pueblo trabajador en el estado Lara

Archivo

Comisión Organizadora

Sabado 13 de Septiembre del 2014.

Saludo un abrazo siempre combativo.

"Viva la Libertad Sindical"

          Les envio el Documento de Unidad Sindical y el Pueblo Trabajador en el Estado Lara, que salio de las reuniones y debates de las organizaciones de base los trabajadores para suscribir, con el fin sumarnos en la lucha contra la criminalización, judicialización, encarcelamiento, despidos y muertos de la protesta obrera y popular e impulsar una plataforma de lucha antes los eventos que vienen desarrollando diferentes organizaciones sindicales, estudiantiles y populares en defensa de su  justas reclamaciones a contar con buenos servicios públicos que dignifiquen condiciones de vida, que se respete el Estado de derecho, se suprima la represión y la criminalización de las luchas sindicales y populares del pueblo pobre y explotado y se defiendan el ejercicio pleno de la libertad sindical en Venezuela.

          Invitamos a todas las organizaciones Internacionales, Nacionales, Regionales y Locales del pueblo trabajador a suscribir y  ha participar en esta iniciativa necesaria para la organización, planificación y movilización de la clase obrera y popular, amplia e incluyente en el Estado Lara, ante la situación de toque de queda que viven el pueblo trabajador en Venezuela.

Invoco a la amistad

para la multiplicación y ayudarnos a impulsar este Encuentro en el Estado Lara.

NOTA: COMUNICATE Y PARTICIPA EN LAS COMISIONES PARA EL DESARROLLO DEL ENCUENTRO.

Para cualquier Información.

Orlando Chirinos (0426) 3582756. (Twtter: @ chirinos_o)

Osmary Escalona (0416) 4582579.

Hector Contreras (0426) 8548187.

Ivan Aguilar (0424) 5659928.

Jose G. Hernandez (0426) 3529359.

:: Manifiesto de unidad sindical y pueblo trabajador en el estado Lara::

Aerocav: trabajadores radicalizan su lucha

Laclase.info

Pasados más de dos años de infructuosas negociaciones del contrato colectivo de trabajo, los 120 trabajadores que laboran en la empresa transportadora de mercancía Aerocav, tomaron la valiente decisión de paralizar las actividades y tomar las plantas de Valencia desde el lunes 18 de agosto de 2014, ubicadas en la Zona Industrial Sur, sobre la Avenida Ford al frente del Centro Comercial Paseo de la Industrias y en la Zona Industrial Big-Low.

De esta forma, los trabajadores se proponen darle un parado a la política intransigente y persecutoria que desarrollan los empresarios de origen italiano. Los patronos además de negarse a culminar la negociación del contrato colectivo pretenden descabezar la organización sindical y despedir cerca de 100 trabajadores de las plantas de Valencia. Es de resaltar que estos empresarios se sienten guapos y apoyados por cuanto gozan del respaldo del gobierno nacional, de la Inspectoria Regional del Trabajo y de las multinacionales del sector automotriz con las cuales tiene convenios logísticos para el transporte de autopartes a nivel nacional e internacional.

La decisión de paralizar las actividades fue discutida y aprobada en asamblea de trabajadores. Para desarrollar esta medida de lucha los trabajadores dieron cumplimiento a todos los trámites contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo. Gracias a esta medida, los trabajadores lograron evitar la pretensión de la empresa de vaciar las instalaciones de las plantas de Valencia en horas de la madruga como lo ha realizado en varias oportunidades y a lo largo de 57 años de atropellos constantes a los trabajadores.

Cinco días después de haberse paralizado las plantas, los empresarios se niegan a sentarse a discutir con los trabajadores y mantienen su política intimidatoria, presionando y manipulando a 20 empleados para que interpusieran una acción de amparo. Afortunadamente los trabajadores no se han amedrantado y mantienen firme su decisión de lucha.

Los trabajadores se han dividido en turnos para sostener en pie las 24 horas del día su carpa de huelga, hasta la cual se han trasladado delegaciones de la Federación de Trabajadores del Sector Automotriz y de sindicatos de la zona para expresarles su apoyo moral y brindarles la solidaridad material que se requiere para mantener esta justa acción de protesta.

Para este sábado 23, los trabajadores esperan la presencia de delegaciones de Aerocav de Barquisimeto y Caracas, quienes se trasladarán hasta Valencia para expresar su solidaridad y discutir conjuntamente la necesidad de desarrollar el paro de solidaridad en las restantes 90 plantas que posee la empresa a nivel nacional.

Frente a esta situación, los trabajadores apelan a sus compañeros de trabajo en las restantes plantas de Aerocav, de los sindicatos de la federación del sector automotriz y de la clase trabajadora venezolana en general para que se solidarice con su lucha y se impida que los empresarios se salgan con la suya.

Los activistas de C-cura nos solidarizamos incondicionalmente con las justas demandas por un contrato colectivo digno y contra las amenazas de despidos, nos colocamos a su total disposición y seguiremos acompañando esta heroica lucha hasta tanto se reconozca y respete a los trabajadores.

Solidarizate, ayudanos a difundir esta lucha.

Audios: opiniones de los trabajadores de Sidor sobre el contrato colectivo

La periodista Clavel Rangel entrevista a los trabajadores de Sidor sobre el contrato colectivo de Sidor. Escuche la propia opinión de la masa trabajadora

Declaración: A propósito de la declaración del gendarme de los intereses patronales ministro Jesús Martínez

Núcleo Proletario Clasista

“La contratación colectiva se ha prestado para la determinación del precio de la fuerza de trabajo, estamos discutiendo si ganamos mas, si ganamos menos, si nos pagan porque somos universitarios o no somos, pero nos estamos olvidando de nuestras condiciones humanas. (Diario el universal 30-5-2014).

                

En primer lugar dejamos claro que este cretino imita muy bien a su patrono, así como la patronal, la burguesía dice; que da de comer al obrero porque le da trabajo como gesto de buena voluntad, de sensibilidad humana, dice el ministro que los trabajadores van olvidando  sus condiciones humana cuando discuten en los contratos colectivos un aumento salarial.

Esto hay que dejarlo meridianamente claro, la situación de explotación en que se encuentra la clase obrera venezolana y el proletariado en general, aquí y a nivel mundial es precisamente entre humano, entre clase, la clase que no produce, vive del trabajo  ajeno, del trabajo asalariado de la clase  que produce, de la clase obrera.

En Venezuela el estado es el mayor patrón, con la imperialista PDVSA a la cabeza, así como los grupos  Cisneros y Mendoza, para nombrar algunos, necesitan bajar los costos de producción, bajar los salarios para poder competir en el mercado mundial.

En el capitalismo la producción, es cíclica, es su movimiento natural, cuando los negocios van bien compran hasta chatarra, que fue el caso en Venezuela con las nacionalizaciones, o compras, pero cuando llega la crisis los capitalista necesitan vender y para esto necesitan colocar ofertas atractivas al comprador, ya sea este, un comprador nacional o internacional, si ayer compro y nacionalizo, hoy vende y privatiza, este es el caso de la PDVSA, y las empresas básicas. El gobierno Venezolano debe ofrecer una mano de obra barata y una clase obrera disciplinada, que no luche ni se mueva por  aumento de salario. Para esto el gobierno bolivariano se ha encargado de formar unos sindicatos como los que existen en los países con un mayor desarrollo industrial, son sindicatos subvencionados, que organizan la desorganización de la clase obrera, que le mantiene sobre el manto del parlamentarismo, y las gestiones de la institucionalidad burguesa, evitando la organización y lucha independiente de la clase obrera. El gobierno bolivariano con el PCV, los ex guerrillero, buhoneros, titiriteros y folklóricos de toda talla de la llamada cultura popular, han venido apoyando y desarrollando una política represiva contra la clase obrera acusándole de contrarrevolucionario cada vez que esto se mueve de manera independiente por sus reivindicaciones salariales, como el caso de los trabajadores de la  Mitsubishi asesinados por los cuerpos represivos del Estado por luchar por aumento de salario, los cientos de obreros y proletarios encarcelados  por reclamar mejores condiciones de trabajo y otros en régimen de presentación, como el caso del obrero Rodney Alvarez,  que el estado que se llama obrerista lo mantiene secuestrado ya por tres años acusado por algo que no hizo, lo pasean de cárcel en cárcel, para no hacerle juicio y todo esto con el silencio de los sindicatos afectos y opositores al gobierno.

¿Por qué la arremetidas contra la clase obrera de Guayana?