Sindicato Único de
Trabajadores de la Industrias Siderúrgica
y Similares (Sutiss)
El presidente del Comité
Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de la Industrias Siderúrgica y Similares (Sutiss) José Luis Hernández quiere
dejar claro ante la opinión pública que la paralización de Sidor desde hace
catorce días no es una acción contra el proceso.
Se trata de exigir
la justa aplicación de la cláusula 8 que
establece el pago de 120 días a salario básico más la fracción de
descanso del mes anterior efectivamente trabajado.
La empresa desde el
año 2008 al año 2012 venía utilizando un factor divisor para los días de
descanso que era 28 y no 9 cuando legalmente los días de descanso son 9 y no 28
y eso por supuesto hizo que durante todo ese tiempo al sidorista se le
cancelará mal ese concepto.
También se pide el
reconocimiento del pago del retroactivo por el retardo en la aplicación de la
cláusula 3 que se refiere al tabulador (retroactivo pendiente a partir de abril
del 2011), así como no ha hecho la aplicación correcta de la Hoja de Cálculo,
correspondiente al contrato colectivo 2008-1010.
Pero además después
que la empresa acordó la aplicación del
pago de la prima diurna a los trabajadores fijos de día, debe también
cancelarlo a los del turno rotativo y a los de nómina de conducción.
Los trabajadores
sidoristas están pidiendo que les paguen como establece el contrato colectivo y
no como ofrece la empresa, que quiere cancelar 125 días de utilidades a salario
integral más un tercio de la fracción del descanso.
Los sidoristas
comprometidos como estamos con la patria, para llevarle la cabilla para la Gran
Misión Vivienda, la hojalata para envasar los productos alimenticios, la lámina
para la fabricación de cocinas, neveras, productos de línea blanca y línea
marrón, no estamos exigiendo más allá de lo que nos ganamos todos los días con
nuestro esfuerzo en áreas laborales a temperaturas mayores de 1600 grados
centígrados.
Pero la causa que
origina este conflicto la ha generado la propia empresa, desde la gerencia de
personal y la gerencia de sistema porque
permanentemente a su conveniencia han calculado mal el salario que deben cobrar
los sidoristas por cumplirle a la patria.
No se justifica que
durante tanto tiempo no hayan buscado una solución a este problema, lo cual
puede corregirse con la aplicación de un sistema de nómina más actualizado que
sea auditado mensualmente para evitar conflictos de esta magnitud.
Ese reclamo donde le
asiste a la razón a los 14 mil 800 sidoristas no es motivo para que el
presidente de CVG, General Carlos Osorio, arremeta con un convoy de la Guardia
Nacional Bolivariana, medida esta que nunca fue utilizada por el Comandante
Supremo y que no está enmarcada en el proceso revolucionario, contra los trabajadores intimidándolos con
calificaciones de despido y suspensión del pago, actuando contra el legado del
presidente Chávez.
La institución junto
con los trabajadores en el marco del respeto y de la legalidad, conociendo la
situación productiva y financiera que atraviesa nuestra siderúrgica, está
abierta al diálogo para buscar un
cronograma de pago a la deuda de los trabajadores.
Los trabajadores
siempre hemos defendido y seguiremos defendiendo el proceso
revolucionario, como lo hicimos en el
año 2002 cuando el paro petrolero y el movimiento obrero siderúrgico reactivó
el suministro de gas industrial para las empresas de Guayana.
Ciudad Guayana, septiembre del 2013
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