23 años sin contrato colectivo para trabajadores postales y quieren arreglarlos con limosnas

María Ramírez (Correo del Caroní)

El Instituto Postal Telegráfico (Ipostel), adscrito al Ministerio de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, realizará una serie de pagos a los trabajadores de la compañía, que a juicio de la dirigencia sindical no se corresponden con las necesidades de los empleados, tras 23 años sin contrato colectivo.

Carlos León, secretario de finanzas del Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones del estado Bolívar (Sintraconmebol), calificó como migajas y dádivas los pagos y recalcó que no solucionan los problemas socioeconómicos de la masa laboral, que supera las 11 mil personas.

De acuerdo con el dirigente sindical, el 4 de noviembre les pagaron 105 días de bonificación, sobre la base del salario al 30 de octubre y no con el ajustado por el Ejecutivo nacional a partir del 1 de noviembre. La diferencia será cancelada el 15 de noviembre.

El 30 de noviembre les cancelarán un bono hallaquero, equivalente al de alimentación de Bs. 71.240 y un bono de farmacia de Bs. 15 mil a los jubilados; mientras que el 16 de diciembre recibirán un bono de productividad de dos salarios básicos tanto trabajadores activos como jubilados. Por último, el 30 de diciembre les pagarán la dotación de uniformes, por un monto equivalente a dos salarios mínimos.

León denunció que la directiva sindical no fue invitada a firmar el acuerdo que se sellará este miércoles con el aval de al menos ocho de los 23 sindicatos del país del sector de comunicaciones, además de una coalición de trabajadores que, enfatiza, no fue electa por la masa laboral.

“Eso es un gran show político que no va a solucionar el problema. Lo que queremos es discutir la contratación colectiva vencida hace 23 años, la última es de 1992 que, por ahora, nos ampara (...) Nuestro contrato está en el récord Guinness con 23 años vencido”, afirmó.

Sostuvo que no avalarán el acuerdo y estarán presentes en Caracas para rechazarlo. Exhortan al Ministerio del Trabajo y al ministro para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Jorge Arreaza, a instalar las mesas de negociación del contrato que ampara a 7 mil trabajadores activos y 4.500 jubilados.    

El último intento
León destacó que el último intento para negociar el contrato colectivo fue en 2014, cuando se introdujo el proyecto de convención con el respaldo de ocho sindicatos federados. El proyecto fue admitido por el Ministerio del Trabajo, pero en febrero de 2016 el titular de ese despacho, Oswaldo Vera, les informó que están “de manos atadas y no pueden discutir”. Apuntó que llevarán el caso a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en vista de la violación flagrante de los derechos laborales.

Desmejora particular
En un caso particular, el secretario de finanzas de Sintraconmebol exhortó a la inspectora del Trabajo del estado Bolívar, Milagros Cárdenas, a pronunciarse en torno a una calificación de despido en su contra en 2013, por realizar una asamblea el día que murió el expresidente Hugo Chávez. Por este caso, denunció una desmejora salarial, luego de que le quitaran la prima por mantenimiento de moto, beneficio que recibió durante 15 años.

[Tomado de http://www.correodelcaroni.com/index.php/laboral/item/51306-sindicato-de-ipostel-rechaza-migajas-salariales-tras-23-anos-del-contrato-vencido.]