Scarlet Di Yesi
Los trabajadores del relleno sanitario La Bonanza [ubicado adyacente a la autopista Francisco de Miranda en el municipio Cristóbal Rojas de los Valles del Tuy; sirve a Caracas y su area urbana circunvecina] junto a su organización sindical Sutracobonanza, nos vemos en la necesidad y obligación de hacer pública la situación incontenible que vivimos quienes prestamos este servicio público. La desidia de los patronos (gobierno-empresa) nos empuja a la activación de mecanismos legítimos y constitucionales, para hacer cumplir las demandas y derecho de los trabajadores ya que desde hace 4 años se venció la Convención Colectiva que regula todos los beneficios socio-económicos y laborales que permiten nuestro nivel y calidad de vida familiar, social y laboral, por ello, venimos luchando a brazo partido, en medio de la crisis que vivimos los venezolanos.
Los trabajadores del relleno sanitario La Bonanza [ubicado adyacente a la autopista Francisco de Miranda en el municipio Cristóbal Rojas de los Valles del Tuy; sirve a Caracas y su area urbana circunvecina] junto a su organización sindical Sutracobonanza, nos vemos en la necesidad y obligación de hacer pública la situación incontenible que vivimos quienes prestamos este servicio público. La desidia de los patronos (gobierno-empresa) nos empuja a la activación de mecanismos legítimos y constitucionales, para hacer cumplir las demandas y derecho de los trabajadores ya que desde hace 4 años se venció la Convención Colectiva que regula todos los beneficios socio-económicos y laborales que permiten nuestro nivel y calidad de vida familiar, social y laboral, por ello, venimos luchando a brazo partido, en medio de la crisis que vivimos los venezolanos.
Los trabajadores de La Bonanza ya no aguantamos más las violaciones laborales y las prácticas antisindicales, pues desde el 25 de junio del 2015, es decir, hace un año, se inicio la revisión, discusión y aprobación de las cláusulas contractuales de la nueva Convención Colectiva, la cual, fue paralizada después que se aprobó el 50% de las mismas, debido a que la empresa Cotecnica, solicitó ante la Inspectoría del Trabajo una prorroga de 180 días, prorroga que se cumplió el pasado mes de diciembre del 2015, y hasta la fecha ha sido imposible reanudar la discusión, debido a que la empresa argumenta el incumplimiento por parte del Distrito Capital, al no autorizar la actualización de las tarifas, desde hace tres (3) años, a pesar que el anterior Jefe del Distrito Capital, Carlos Dugarte, el 28 de diciembre del 2015, le fue notificado a la empresa que se le había aprobado la actualización de tarifa e inexplicablemente, todo fue echado atrás al llegar el nuevo Jefe del Distrito Capital Daniel Aponte. Lo cierto es, que quienes sufrimos las consecuencias somos los trabajadores.
Ya basta de tanta injusticia, de tanta impunidad y de mecanismos antisindicales que perjudican al trabajador.
Hora “0” porque los trabajadores no obtenemos respuesta por parte de ningún ente responsable, llámese Empresa Cotecnica, Alcaldía Distrito Capital, Corporación de Servicios, ni de algún ente del gobierno, por la desidia e indolencia ante las necesidades y el hambre de los trabajadores y sus familiares que dependen de cada trabajador.
Por salarios dignos que cubra nuestra canasta básica y nos garantice las tres comidas diarias, por una educación digna para nuestros hijos y por una seguridad social digna que nos permita un nivel y calidad de vida que merecemos.
FIRMA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA “YA”
[Tomado de http://deslinde2011.blogspot.com/2016/06/hora-0-en-relleno-sanitario-la-bonanza.html.]
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