La Unión Nacional de Trabajadores UNETE, se declara en contra los despidos y
suspensiones a trabajadores y trabajadoras que se han venido produciendo en la
Administración Publica, que irán señalando a medida que enviados los informes
de los Estado, por ahora presentan una
muestra del Ministerio de salud y Alimentación QUE HACEN UN TOTAL DE CIENTO CINCUENTA Y OCHO TRABAJADORES
(158) DESPEDIDOS. Consideran que el irrespeto a las PROVIDENCIAS
ADMINISTRATIVAS es totalmente burlesco, originando en la masa trabajadora un
sentimiento de indefensión, angustia y desesperanza. Ante tal situación
Preguntan ¿A quien beneficia este modo
de actuar en contra de los Trabajadores (as)?,
que al fin y al cabo, son los débiles jurídicos, a continuación citaremos algunos casos
emblemáticos que están siendo atendidos por la UNETE de algunos trabajadores
que han sido despedidos injustificadamente por las siguientes Instituciones.
BARRIO ADENTRO DE ESTADO CARABOBO 40 DESPEDIDOS: En el mes
de diciembre del año pasado fueron despedidos enfermeros(as), auxiliares de
mantenimiento, cocineras, choferes,
recepcionistas,
trabajadores con reposo medico
que incluso estaban siendo atendidos
en el mismo centro que laboraban, no
escapando de esta arbitrariedad
Delegados de Prevención de INPSASEL a pesar de gozar
de inamovilidad laboral, entre otros , HACIENDO UN TOTAL DE CUARENTA (40)
TRABAJADORES PADRES Y MADRES DE FAMILIA DESPEDIDOS INJUSTIFICADAMENTE, que desde el mes de diciembre 2011 el
Coordinador de la Misión Barrio Adentro en Carabobo, Ángel Galíndez y la jefe
de recursos Humanos Greymar Pérez, les rompieron sus sueños de contar con una bonita navidad y
un año nuevo para ellos y sus familiares,
les irrespetaron el derecho al trabajo violando la estabilidad laboral, además de no cancelarles la quincena trabajada ni los cesta Tickets
del mes de diciembre 2011. Estos trabajadores han tenido que recurrir al amparo,
por un lado esta grave de la situación
no deberían de estar ocurriendo, menos en una institución nueva, del estado,
bandera de las políticas de salud de esta revolución, y por otro se están
dejando a trabajadores y sus familias despojadas del sustento diario, agravando
mas la problemática estos trabajadores no han recibido respuesta hasta la fecha por parte del ente que debería salir en su
defensa que es el Ministerio del Poder Popular para el trabajo (Inspectoría de
Trabajo).
INSTITUTO AUTÓNOMO HOSPITAL UNIVERSITARIO DE CARACAS 88
DESPEDIDOS: Institución donde bajo el
ardid de suspensión frecuente, despide a
los trabajadores dejándolos sin sueldos. Aunado a esto tenemos el desacato la
Providencias Admirativas es totalmente descarado por las autoridades tales
como:
1.- DENIS JOSÉ GUEDEZ PIMENTEL C.I. N° 11.889.278.
Expediente Nº 079-2010-01-01734
Trabajador Obrero, con 23 Años de servicio, DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE el 16
de Julio de 2010 (1 año y 9 meses). En fecha 03 de Agosto del 2010 la Inspectoría
del Trabajo Pedro Ortega Díaz emitió una PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº
0739-2010 en la que ordena EL RENGANCHE Y PAGO DE LOS SALARIOS CAÍDOS.
2.- ANTONIO MARCANO C.I. N° 10.516.162 Expediente Nº
079-2010-01-02209 Trabajador obrero, con 3 años de servicio, DESPEDIDO
INJUSTIFICADAMENTE e incluso ESTANDO DE REPOSO MEDICO el 01 de Septiembre del
2010 (1 año y 7 meses). En fecha 08 de agosto de 2011 la Inspectoría del
Trabajo Pedro Ortega Díaz emitió una PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 0176-2011 en
la que ordena EL RENGANCHE Y PAGO DE LOS SALARIOS CAÍDOS.
3.- ORLANDO ALEXIS HERNÁNDEZ C.I. N° 6.232.550. Expediente
Nº 079-2011-01-01072Trabajador obrero,
con 6 años de servicio, DESPEDIDO
INJUSTIFICADAMENTE el 15 de abril de 2011 (1 año). En fecha 01 de Marzo de 2012
la Inspectoría del Trabajo Pedro Ortega Díaz emitió una PROVIDENCIA
ADMINISTRATIVA Nº 00021-2012 en la que ordena EL RENGANCHE Y PAGO DE LOS
SALARIOS CAÍDOS.
4.- JUÁREZ CRESPO PEDRO RAFAEL. C.I. Nº 2.112.086 Expediente
Nº 079-2011-01-01086 con 10 años de servicio ocupando el cargo de Jefe de
Control Perspectivo siendo despedido el 02 de Mayo del 2011 por no avalar
asuntos de Corrupción administrativa
graves ocasionados por las autoridades, hasta la presente fecha aun la
Institución no le ha cancelado sus Prestaciones Sociales.
ADEMÁS REPOSA EN LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO 83
CALIFICACIONES DE DESPIDO SOLICITADAS POR LAS AUTORIDADES DEL HOSPITAL
UNIVERSITARIO DE CARACAS QUE SON LOS
SIGUIENTES:
5.- REILYS ALEXANDER
SALAZAR FARÍAS C.I. 17.529.141. Expediente
079-2010-01-00574
6.- JHOAN JOSE
SOLORZANO C.I. 16.134.052. Expediente
079-2010-01-00588
7.- JEAN CARLOS
GALLARDO C.I. 16.671. Expediente 079-2010-01-00634
8.- ADALBERTO JOSÉ TORRES SALAZAR C.I. 17.141.150 Expediente
8079-2010-01-00620
9.-ZAMORA WIILLIANS JOSE
C.I. 14.258.837 Expediente 079-2010-01-00023
10.-ANDRO FAJARDO C.I. 13.828.925 Expediente
079-2010-01-00733
11.-ELIKA PACHECO C.I. 12.097.503 Expediente
079-2010-01-00747
12.-OSWALDO PADRÓN C.I. 6.552.357 Expediente
079-2010-01-00769
13.-LUIS ADRIÁN NIEVES C.I. 17.743.059 Expediente
079-2010-01-00770
14.-NELSON LANDAEZ C.I. 12.730.680 Expediente 079-2010-01-00771
15.-LUIS JESÚS MARÍN C.I. 15.506.660 Expediente
079-2010-01-00779
16.-ARGENIS CARMONA
C.I. 11.048.336 Expediente 079-2010-01-00801
17.-MARÍA PAOLA CERVANTES C.I. 13.800.476 Expediente
079-2010-01-00802
18.-RANDOLF JOSÉ GASPERI
C.I. 11.765.869 Expediente 079-2010-01-00803
19.-JENNIFER GUERRERO
C.I. 16.524.869 Expediente 079-2010-01-00838
20.-ARACELIS BURGOS
C.I. 11.557.212 Expediente 079-2010-01-00839
21.-JESSICA CASTELLANOS C.I. 13.802.314 Expediente
079-2010-01-01022
22.-FRANCIS GONZÁLEZ
C.I. 19.733.845 Expediente 079-2010-01-01023
23.-FRANCISCO ANTONIO ACOSTA C.I. 7.189.197 Expediente
079-2010-01-01222
24.-FREDDY ANTONIO ARAUJO C.I. 7.004.251 Expediente
079-2010-01-01223
25.-YANAIDIS MEDINA C.I. 15.223.460 Expediente
079-2010-01-01272
26.-ELBA PIÑATE C.I. 7.924.603 Expediente 079-2010-01-01273
27.-ELING CAROLINA LIRA C.I. 13.482.479 Expediente
079-2010-01-01274
28.-EVELIN VALERO C.I. 18.109.761 Expediente
079-2010-01-01280
29.-MORELA FERMAN
C.I. 5.914.316 Expediente 079-2010-01-01296
30.-YAMILETH URBINA C.I. 13.068.636 Expediente
079-2010-01-01297
31.-DIANA HERNÁNDEZ C.I. 20.051.671 Expediente
079-2010-01-01298
32.-CARLOS JOSÉ MARINO
C.I. 8.6S4.851 Expediente 079-2010-01-01372
33.-ROBERT JOSE RUTIA C.I. 11.096.290 Expediente
079-2010-01-01522
34.-DOUGLAS JOSÉ HERNÁNDEZ
C.I. 18.154.570 Expediente 079-2010-01-01751
35.-ANDRÓ FAJARDO C.I. 13.828.925 Expediente
079-2010-01-01790
36.-ANTHONY
JOSUÉ JARAMILLO C.I. 17.751237
Expediente 079-2010-01-01791
37.-OLÍVER ALGARA C.I. 14.300.821 Expediente
079-2010-01-01792
38.-BETSY YASIRA HERNÁNDEZ
C.I. 13.608.730 Expediente 079-2010-01-01793
39.-MARÍA MEDINA C.I. 2.949.359 Expediente 079-2010-01-01243
40.-LEONEL DURAN C.I.
14.274.467 Expediente 079-2010-01-02058
50.-ANTONIO MARCANO C.I. 10.516.162 Expediente
079-2010-01-02059
51.-CAROLINA LARA C.I. 6.311.571 Expediente
079-2010-01-02087
52.-LEIDY MARIAN DÍAZ C.I. 17.224.877 Expediente
079-2010-01-02088
53.-MAURO ZAMBRANO C.I. 18.910.555 Expediente
079-2010-01-02135
54.-KEISI AYENDI GONZÁLEZ
C.I. 11.943.243 Expediente 079-2010-01-02136
55.-CARMEN SORELIS TORRES
C.I. 13.255.221 Expediente 079-2010-01-02137
56.-LUIS ECHARRI C.I. 14.89Z653 Expediente 079-2010-01-02214
57.-YANAIDIS MEDINA C.I. 10.821.836 Expediente
079-2010-01-02228
58.-JONATHAN SUIKOSWSKY
C.I. 15.368.931 Expediente 079-2010-01-02253
59.-SAMUEL GONZÁLEZ C.I. 16.031.620 Expediente
079-2010-01-02351
60.-MERY SILVA DE FLORES C.I. 3.980.961 Expediente
079-2010-01-02352
61.-INDIRA CÚRVELO C.I. 6.301.748 Expediente
079-2010-01-02464
62.-HÉCTOR DOS RAMOS C.I. 16.085.665 Expediente 079-2010-01-02465
63.-WILMER MOSQUEDA C.I. 10.822.788 Expediente
079-2010-01-02523
64.-JAIRO SANZ C.I. 6.336.247 Expediente 079-2010-01-02524
65.-MAX CORTES C.I. 13.537.113 Expediente 079-2010-01-02525
66.-RICARDO DÍAZ C.I. 17.755.416 Expediente 079-2010-01-02340
67.-CASTILLO GUZMAN VERUZKA YORINGEL C.I. 19.514.687 Expediente 079-2011-01-01576
67.-HENRY ALEXIS SANZ C.I. 6.515.251 Expediente
079-2011-01-00023
68.-RICARDO JAVIER PIÑERO C.I. 19.399.010 Expediente
079-2011-01-0002569.-EFREN HERNÁN MATA PAZ C.I. 14.446.228 Expediente 079-2011-01-00225
70.-WIOMAR FREITES
C.I. 17.077.949 Expediente 079-2011-01-00226
71.-EMILIO ALBERTO MORALES C.I. 16.901.123 Expediente
079-2011-01-00227
72.-JENNIFER MARGARITA PÉREZ VALERO C.I. 12.749.055
Expediente 079-2011-01-00228
73.-VÍCTOR COLMENAREZ C.I. 6.855.557 Expediente
079-2011-01-00408
74.-MARVIN FUENTES
C.I. 16.68Z291 Expediente 079-2011-01-00414
75.-JUVENAL CELESTINO PARAQUEIMO C.I. 8.271.014 Expediente 079-2011-01-00415
76.-YULEIDA COROMOTO CORONA C.I. 12.955.738 Expediente 079-2011-01-00696
77.-WILFREDO JOSÉ MARTÍNEZ C.I. 6.348.226 Expediente 079-2011-01-00697
78.-JUAN FERNANDO GARCÍA C.I. 17.751.897 Expediente 079-2011-01-00698
79.-MARVIN FUENTES C.I. 16.682.259 Expediente
079-2011-01-00699
80.-INGRID YURANI MARTÍNEZ C.I. 10.541.535 Expediente
079-2011-01-00700
81.-YADIRA COROMOTO GUZMAN
C.I. 8.751.055 Expediente 079-2011-01-00701
82.-FRANCIS TIBISAY
CALDERÓN C.I. 16.084.025 Expediente 079-2011-01-00702
83.-LENNIS MENESES C.I. 16.901.533 Expediente
079-2011-111-00811
84.-CHAPARRO DOMINGO MÁRQUEZ
C.I. 14.348.327 Expediente
079-2011-01-00812
85.-MAYRA RONDÓN C.I. 10.798.964 Expediente
079-2011-01-00813
86.-MILAGROS COROMOTO BULLO C.I. 11.210.694 Expediente
079-2011-01-0081487.-PEDRO RAMOS C.I. 5.408.713 Expediente 079-2011-01-00844
88.-RUBÉN ARRIECHEC.I. 14.757.223 Expediente
079-2011-01-00845.
DIRECCIÓN DE SALUD AMBIENTAL DEL ESTADO PORTUGUESA EN SALUD 27 DESPEDIDOS:
Trabajadores Y Trabajadoras despedidos
y con Providencias Administrativas
emanadas de la Inspectoría del Trabajo a finales del año 2010 para su reenganche la cual no fue acatada
hasta la presente fecha por esta Dirección adscrito a la Dirección regional de
Salud del Estado Portuguesa, que a final de cuentas es el responsable directo del cumplimiento de las ordenes de
reenganche, en total son 27 trabajadores(as) despedidos injustificadamente.
LOS TRABAJADORES (AS) CON PROVIDENCIAS ADMINISTRATIVAS
EMANADAS POR LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO CON SEDE EN ACARIGUA ESTADO PORTUGUESA:
1.- VÍCTOR VAGAS
C.I. 14.981.031 Expediente
001-2010-01-01061
2.- JHONNY ALVAREZ
C.I. 12.710.855 Expediente
001-2010-01-01065
3.-LUIS ARROYO C.I.
16.293.387 Expediente 001-2010-01-01066
4-EDILBER SALCEDO
C.I. 19.798.645 Expediente
001-2010-01-01067
5.-YOLIMAR MORA C.I.
17.795.014 Expediente 001-2010-01-01075
6.-YENNIFER PIMENTEL
C.I. 23.053.080 Expediente
001-2010-01-01076
7.-YESSER LUCENA
C.I. 20.810.956 Expediente
001-2010-01-01078
8.-JOSÉ FLORES C.I.
15.941.990 Expediente 001-2010-01-01062
9.-ALAN PALACIO C.I.
13.828.638 Expediente 001-2010-01-01064
10.-JUAN ROMANO C.I.
17.945.014 Expediente 001-2010-01-01077
11.-CARLOS LUCENA
C.I. 17.599.583, Expediente 001-2010-01-01090
12.-ELBA DANIELA BLANCO
C.I. 21.058.206, Expediente 001-2010-01-01132
LOS TRABAJADORES (AS) CON PROVIDENCIAS ADMINISTRATIVAS
EMANADAS POR LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO CON SEDE EN GUANARE ESTADO PORTUGUESA:
13.-ROJAS MORILLO ISRAEL DANIEL C.I. 16.646.713, Expediente 029-2010-01-00490, Providencia
Administrativa Nº 000662 de fecha 14-10-2010.
14.-HERRERA BARCO EXON ELEAZAR C.I.
18.668.558, Expediente
029-2010-01-00491, Providencia
Administrativa Nº 000663 de fecha 14-12-2010.
15.-LAMAS CALLES NERIO MALAQUIAS C.I. 12.009.431, Expediente 029-2010-01-00488, Providencia Administrativa Nº
000660 de fecha 14-12-2010.
16.-BARCOS RIVERO KEVIN DIXON C.I. 18.669.450, Expediente 029-2010-01-00489, Providencia Administrativa Nº
000661 de fecha 14-12-2010.
17.-CASTILLO MUJICA JORGE LEONARDO C.I.
21.725.011, Expediente
029-2010-01-00487, Providencia
Administrativa Nº 000659 de fecha 14-12-2010.
EL SIGUIENTE GRUPO ES DE TRABAJADORES QUE ESTÁN AMPARADOS CON UN SOLO EXPEDIENTE
Nº 029-2010-01-00498 Y LA
MISMA PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº
000666 DE FECHA 14-12-2010:
18.- NOGUERA NOEL DAVID
C.I. 12.008.337.
19.- DANIEL JOSUE MORILLO ARABELA C.I. 17.618.835.
20.-FRANCISCO ARTURO ROSALES ORELLANA C.I.
18.102.813.
21.-EVELIO JAVIER FREITEZ GONZÁLEZ C.I. 16.647.593.
22.-CARLOS ALBERTO
MIRABAL C.I. 14.570.591.
23.-CAVADIA RONALD RAFAEL
C.I. 18.102.909.
24.-JOSÉ ANGEL CASTILLO C.I. 19.467.580.
25.- JUAN GRABRIEL LAMAS
C.I. 17.259.395.
26.-JOSÉ ALEJANDRO VALERA
C.I. 19.757.026.
27.-ALBURJAS BASTIDAS YILBER RAFAEL C.I.
14.865.858.
INSTITUTO NACIONAL DE NUTRICIÓN ADSCRITO AL MINISTERIO DE
ALIMENTACION: Esta es otra institución que no tiene ningún argumento legal para
despedir a los trabajadores, que no sea el hecho del marcado abuso de autoridad, ya que en
reunión sostenida con representantes de
la UNTE y Consultora Jurídica de la Institución Dra. Josefina Del Valle Guaita Sánchez manifestó haber sido
Inspectoría del Trabajo de Pedro Ortega Díaz, por lo que presumimos se siente
con la autoridad para permitirse
ejecutar los despidos injustificados sin seguir los pasos admirativos
legales. A pesar de saber que están violando los derechos
a los trabajadores despedidos
mantienen una posición contumaz y retadora dejando sin salario a los siguientes
trabajadores:
1.- JONATHAN ELIEZER ALZUALDE ZAMORA C.I. Nº 13.086.328
Expediente Nº 079-2011-01-01123 Trabajador obrero, con 5 años de servicio,
DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE el 06 de mayo de 2011 (1 año). Hasta la presente
fecha Inspectoría del Trabajo Pedro Ortega Díaz no ha emitido la orden de reenganche.
2.- KERVIN ELIU ALZUALDE ZAMORA C.I. N° 14.471.898 Expediente Nº 079-2011-01-01122 Trabajador obrero, con 6 años de servicio, DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE
el 06 de mayo de 2011 (1 año). Hasta la presente fecha Inspectoría del Trabajo
Pedro Ortega Díaz no ha emitido la orden
de reenganche.
3.- WILFREDO EMILIO LUCENA MACAYO C.I. N° 12.783.709 Expediente Nº 079-2011-01-01123 Trabajador obrero, con 19 años de servicio, DESPEDIDO
INJUSTIFICADAMENTE el 17 de mayo de 2011 (1 año). Hasta la presente fecha
Inspectoría del Trabajo Pedro Ortega Díaz no ha emitido la orden de reenganche.
DERECHOS VIOLADOS ANTE LOS DESPIDOS INJUSTIFICADOS: A continuación se señalan las Leyes, Decretos y Normas que favorecen y protegen al trabajador, los
derechos individuales al trabajo y a su estabilidad entre otros derechos, que
constituyen la base fundamental del nuevo ordenamiento jurídico, en el que la vida, la ética, la moral, la
libertad, la justicia, la dignidad, la igualdad, la solidaridad, el compromiso,
los deberes ciudadanos y la seguridad jurídica, son valores que concurren en la
acción transformadora del Estado, la Nación, el gobierno y la sociedad, en un
propósito de realización compartida para producir la gobernabilidad
corresponsable, la estabilidad política y la legitimidad jurídica necesarias
para el funcionamiento de la sociedad democrática. Leyes estas que son violados constantemente por algunas
autoridades de la Administración Publica que a continuación señalan.
Ø LA INAMOVILIDAD
LABORAL Prorrogada por el Presidente
de la Republica hasta el 31 de diciembre
de 2012 publicado en la Gaceta Oficial
número 39.828 Decreto Presidencial No. 8.732 se establece la inamovilidad
laboral especial dictada a favor de los trabajadores del sector público y privado
regido por la Ley Orgánica del Trabajo. Pese a que el Comandante presidente
Hugo Chávez en su afán de proteger a la masa trabajadora de este indeseable
mal, existe Patrones dentro de la administración pública empeñados
en llevarle la contraria, en desobedecer este decreto.
Ø CONSTITUCIÓN DE LA
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA: Artículo 49
del “debido proceso se aplicará a todas las actuaciones judiciales y
administrativas”, Artículo 75 sobre la
“protección a la madre, al padre o a quienes ejerzan la jefatura de la familia”
y los Artículos 87, 88, 89 y 93, que
protegen a los trabajadores garantizando “el derecho al trabajo y el deber de
trabajar”. A pesar de toda esta
protección Constitucional que esta explicita, estos derechos son transgredido
constantemente cuando se despide a cualquier
trabajador.
Ø LEY ORGÁNICA DEL
TRABAJO (LOT): Artículo 101 “establece el lapso con el que cuenta el Patrón
para proceder a solicitar ante la inspectoría del Trabajo el despido en casos
de falta justificada”, Artículos 444 y 445 (Artículos 453 y 454 antes a la
eliminación de 9 artículos de los Conserjes)
“establecen el procedimiento que debe iniciar un patrón en caso de
pretenda despedir a un trabajador”.En este sentido existen algunas autoridad de
la administración que se han convertido
en juez y parte, abusando de poder han efectuando despidos inconsultos
colocándose al margen de la ley.
Ø OTROS INSTRUMENTOS
DE LEYES: A continuación señalaremos otras leyes que pasan a engruesa la larga
lista de las estatutos violentadas por autoridades administrativas de las diferentes
instituciones ante los despidos a sus
trabajadores(as) son: Ley Orgánica Procesal del Trabajo (L.O.P.T.): Artículos
123 al 127, Código de Procedimiento Civil (C.P.C.): artículo 340, Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos (L.O.P.A): artículos 48 y 49 y
Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (R.L.O.T.): artículos 221 y
223, que establecen claramente como se
deben realizar los procedimientos admirativos ante los despidos.
Manifiestan que la
situación que aquí señalan da la imprecisión de que existen algunas
Instituciones Publicas que no cuentan con Consultorías Jurídicas
capacitas, que indiquen cuales son los
procedimientos a seguir antes los despidos y de no ser así, estaríamos al
frente de unos patronos que a toda costa están decididos a violar
flagrantemente las leyes, decretos, convenios y normas establecidas por la Republica Bolivariana de
Venezuela, causando así un terrible daño a los trabajadores(as),
familias, y al proceso revolucionario impulsado por el comandante Presidente
Hugo Chávez y líder de esta revolución.
Además del daño que se genera al patrimonio nacional cuando el Patrón
desacatan las Providencias Administrativas de Reenganche, por lo que son
sancionados con multas, claro esta que
no salen del bolsillos de los patronos públicos, sino de los recursos
del estado, es la cuota que paga el país para complacer los caprichos de estos
patronos “que tienen su propio código de leyes”, elaborados por ellos y para
ellos.
Por ultimo, pero no menos importante, es el hecho de que
estos despidos injustificados se
caracterizan por acoso Psicológico a algunos de estos trabajadores, ya que
bajo incesantes amenazas y presiones los
instaron a que elaboraran de puño y letra la renunciara al trabajo,
afortunadamente se resistieron a sucumbir antes estas mal intencionadas pretensiones, asimismo es de hacer notar que
la situación de inestabilidad que se le esta ocasionando a estos trabajadores,
atenta contra la familia, deteriorado su poder adquisitivo para mantener una
vida decente y sana con las garantías del derecho al trabajo y al ingreso del
salario que le proporcionará subsistencia digna y decorosa, a vivir con
dignidad y a cubrir para sí y su familia las necesidades básicas, materiales,
sociales e intelectuales.
Añaden que tienen las pruebas de todos estos trabajadores y
trabajadoras despedidos injustificadamente,
y que seguirán publicando los
listados de despedidos de otras Instituciones, Publicas y Privadas, con el fin que se haga Justicia
ante esta situación.
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