Liga de Trabajadores por el Socialismo
Entrevista a Miguel Gil, obrero de la Civetchi
Entrevista a Miguel Gil, obrero de la Civetchi
Siempre hubo una negativa total del empresario y del
gobierno (Civetchi es una empresa mixta, con 49% de capital privado y 51%
estatal) a reconocer el derecho a sindicalización, con todas las puertas
institucionales cerradas y la comunicación expresa de que la orden era no tener
sindicato en la empresa. Los trabajadores que inicialmente habían promovido el
sindicato, y que por ello fueron despedidos, optaron por aceptar una propuesta
de negociación de la empresa: ¡pero no era sino una sucia patraña tramada por
el empresario, los funcionarios del gobierno y el SEBIN (ex DISIP) para acusar
de delicuentes a los dirigentes obreros! Hoy, ocho obreros de la empresa,
llevan meses en el penal de Tocuyito, sin fecha de juicio. En Clave Obrera
entrevista a Miguel Gil, obrero de Civetchi.
- En Clave Obrera (ECO): Miguel, ¿qué opinas de la
intransigencia patronal que se ha mantenido en Civetchi, en relación a no
permitir a sus trabajadores hacer valer su derecho a la sindicalización? ¿Y qué
piensas de que el Gobierno sea cómplice activo del patrón privado en esta
negativa?
- Miguel Gil (MG): Pienso que eso es algo inconstitucional, se
trata de algo (el derecho a sindicalizarse) que tiene rango de ley. Esta
registrado en la Constitución. El problema de nosotros en la planta no se ha
abocado a las autoridades competentes. En cuanto al Gobierno, nos sorprende,
creo que es lo peor que puede hacer porque debería apoyar a la clase obrera.
- ECO: ¿Qué opinión te merece la negativa del gobierno a que
los obreros tengan su sindicato y toda esa insistencia que formen un consejo de
trabajadores?
- MG: Mira, ahí lo que juega es la corrupción, aquí hay mucha
corrupción. Ese señor se está apoyando en el Gobierno para explotar a las
personas aquí en Venezuela. Ese está amparado detrás del Gobierno. Nosotros no
hacemos cualquier cosa, no hacemos zapaticos. El Gobierno tiene que ampararnos
es a nosotros, eso es lo legal pues. Oye, por otra parte, el problema es que el
consejo de trabajadores –que ya se implementó- está manipulado por la parte de
los más allegados al patrón, la gente de su confianza, ese es el problema que
hay. Entonces ocurre que ese consejo se intenta usar para hacer el parapeto de
que los obreros también participan en las decisiones, entonces se escogen
personajes de confianza, que son nombrados a dedo, lo que ellos le llaman
semi-líderes pues; incluso obreros de la parte de producción, compañeros
nuestros de trabajo.
- ECO: ¿Quieres decir que para crearse el consejo de
trabajadores ni siquiera hay elecciones desde la base obrera?
- MG: No, noo, nada, usted sabe que eso debería ser elegido
con participación de la parte obrera, pero ahí ellos escogen a dedo. Los que
participan allí –tanto empleados como obreros de producción- son totalmente
patronales, incluso el mismo gerente forma parte de esas mesas de trabajo.
- ECO: Sobre sus 8 compañeros detenidos en el penal de el
Tocuyito. ¿Han pensado ustedes, desde las bases obreras, organizar acciones de
protesta exigiendo la liberación de esos compañeros?
- MG: Ellos están detenidos porque intentaron organizar el
sindicato, y la iniciativa que nosotros tomemos los apoya a ellos totalmente.
Ellos fueron sembrados, engañados. Esos chamos tienen como 8 meses presos.
- ECO: El lunes 21 los obreros del turno diurno paralizaron la
producción y la patronal no quería permitirles abandonar su turno al momento de
salida. ¿Cómo finalizó ese día?
MG: El lunes pedimos un diálogo con gerencia, y ésta nos
maltrató desde el principio. Ese lunes nos pidieron ensamblar 30 unidades, y
por lo general hacemos 25, para un grupo de ochenta y pico trabajadores apenas.
Nosotros presentamos una recarga de operaciones por cada trabajador, y encima
el amedrentamiento constante de supervisión. Además esta planta no está en
condiciones salubres, no hay delegados de prevención, y el que lo intenta se le
persigue.
- ECO: ¿La más perfecta dictadura patronal?
- MG: ¡Siiii coye, eso es lo que reina ahí! Nosotros salimos,
y un grupo pequeño se quedó, y nos apostamos afuera de la empresa, en el área
de seguridad, del lado de adentro, y llamamos a los medios de comunicación. El
gerente llegó con un juez municipal. Nosotros pedimos que se llegara Inpsacel.
Al final del día, salimos, y desde ahí para acá estamos pernoctando en la
empresa. Estamos decididos a todo por el todo. Hoy es domingo y seguimos todos.
Hemos tenido mucho apoyo de otros sindicatos. Somos 80 personas, toda
producción. Repito, estamos dispuestos a todo, y si somos votados, somos
votados, imagínese, ¡un sueldo de 3200 bs en esas condiciones de trabajo, 600
bs de cesta-ticket, y 9 horas diarias!
- ECO: ¿Y han hecho asambleas entre ustedes para coordinar la
lucha?
MG: Sí, si, incluso han participado otros sindicatos:
Transgar, que recién el jueves estalló en conflicto, Galletera Carabobo, etc.
Hay muchas empresas en lucha, ya esto parece una emergencia nacional.
- ECO 32: Masificar la lucha y hacerla de conocimiento
nacional. ¿Tienen agenda en ese sentido?
MG: Sí, sí, los medios de comunicación nos han apoyado
bastante.
- ECO: ¿No te parece que existe un abismo entre lo que
prometen las leyes laborales, como la LOTTT y la realidad diaria de la clase
obrera?
MG: Sí, el abismo es muchísimo. Mira, quienes estamos en
esta manifestación somos pura juventud, que fue política de la empresa, meter
pura gente joven. A nosotros nos hacían un contrato de 29 días, y después otro
de casi 90 días más, y eso no está estipulado en la ley. Debemos estar
permanentes en la planta. Hay mucho desacuerdo. Antes de cumplirse el contrato
muchos eran llamados y despedidos sin justificación alguna. Ahorita a esta
huelga se está uniendo Transgar, y esa empresa manipula todo el material que
utilizamos nosotros, porque ellos son de aduanas. Todo lo que se necesita para
ensamblar las unidades. La problemática es grande.
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