Por Comité Ejecutivo Nacional de "SINTRAINCES"
Somos miles de trabajadores (as) y empleados públicos de
todo el país preocupados por el futuro del INCES. Los tecno-burócratas del
INCES han declarado: "aquí se deben acabar los cursos. Ahora serán
proyectos. Vamos hacia el desmantelamiento metodológico e ideológico del
INCES" (nota de prensa portal oficial INCES, 20/02/2013). "Formación
por proyectos y no por cursos como era antes" ("Correo del Orinoco",
07/04/2013). Todo lo anterior excluyendo la participación sindical; afectando la
estabilidad laboral de miles de facilitadores (as) y eliminando los cursos para
los trabajadores (as) venezolanos (as), sustituyéndolos por formación
únicamente para proyectos de los consejos comunales.
Esta decisión de impacto nacional fue tomada por una pequeña
élite de tecno-burócratas encerrados en las oficinas de la Av. Nueva Granada.
Al anunciar que "el INCES arranca el 1 de abril con 621 proyectos que
involucran a 2 mil maestros pueblo (facilitadores) y más de 16 mil sujetos de
aprendizaje" ("noticias24", 19/03/2013), se inicia excluyendo a
9.400 maestros pueblo actualmente desempleados (son en total 11.400 según
declaraciones del presidente INCES en el "correo del orinoco", 23/07/2012).
Son 136 centros educativos cuyos talleres, equipos y salones quedarán
inoperativos al dedicarnos sólo a proyectos en las comunidades. Y la proyección
matemática arroja, en el mejor de los casos, la formación de un aproximado de
100.000 participantes, sólo el 20% de hace 10 años (500.000 egresados aprox.).
Desde "SINTRAINCES" reiteramos nuestro apoyo al
impulso de las comunidades, pero dejamos claro que puede hacerse sin necesidad
de eliminar todo lo demás. Nuestra posición es y ha sido clara:
"Proponemos que se den las "dos" modalidades: 1) la nueva
programación por proyectos integrales de los consejos comunales y 2) mantener
la programación de cursos dirigida a los trabajadores (as) del país y a la
juventud desocupada.
Es un contrasentido de los tecno-burócratas INCES decir que
eliminando los cursos para los trabajadores (as) y sólo impulsando proyectos
comunales, "se fomenta el trabajo liberador" (correo del orinoco,
07/04/2013). Los millones de trabajadores (as) egresados del INCES no son todos
unos "esclavos del capitalismo". Desprofesionalizándolos y
vulnerándoles el derecho a su formación profesional muy probablemente sí lo
serán. Con esta decisión se estarían violando las obligaciones del estado
previstas en los artículos 293, 294, 295, 298, 299 y 312 de la nueva "Ley Orgánica
del Trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (LOTTT)".
Los tecno-burócratas INCES también incumplen derechos
laborales en materia de concursos de ingreso y ascenso, condiciones y medio
ambiente de trabajo, incentivo por recaudación (3 años), escala de sueldos y
salarios, uniformes, y otras cláusulas de la convención colectiva.
El Comité Ejecutivo Nacional de "SINTRAINCES"
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