Valencia: Convocan a marcha de trabajadores para el 23 de julio

Vzla: Libertad para los 8 trabajadores de CIVETCHI presos por defender derechos

Redacción 

8 meses presos en la cárcel de Tocuyito por intentar hacer un sindicato. Así le responde el gobierno del presidente obrero a los 8 trabajadores de la empresa mixta CIVETCHI, que cansados de atropellos y precarización de sus empleos, decidieron organizarse para defender sus derechos. 

CIVETCHI, C.A, es una empresa mixta con 51% de sus acciones bajo propiedad del Estado venezolano a través del Ministerio del Poder Popular para Industrias, el restante 49% pertenece al empresario y presidente de la misma Flavio Falsiriolli.

Persecución, despidos, hostigamiento policial, amenazas a la integridad, y prohibiciones de acercarse a sus sitios de trabajo, ha sido la estrategia empleada por la santa alianza entre el capital privado y el estado venezolano, a través de los gendarmes del SEBIN y el poder judicial, para criminalizar a estos compañeros y garantizar el flujo de los capitales chinos, ensamblando camiones y camionetas con tecnología de ese país.

Solidaridad con los compañeros de CIVETCHI y libertad para los 8 trabajadores. Basta de criminalizar las luchas.

Lo que usted no sabía (y el gobierno de Maduro y los empresarios ocultan), sobre los trabajadores de Civetchi presos

Redacción

Como es de conocimiento público la empresa CIVETCHI, C.A,  es una empresa mixta que tiene el 51% de la propiedad el Gobierno Nacional a través del Ministerio del Poder Popular para la Industria y el 49% un empresario llamado Flavio Falsiriolli, se ocupa del ensamblaje de camionetas y camiones con tecnología china. Esta empresa está ubicada en la Zona Industrial de Valencia, Estado Carabobo. Cuando se conformó la empresa mixta chino-venezolana, en marzo del 2012, fue promocionada con orgullo por el gobierno venezolano. El estatal Correo del Orinoco lo reseñó de esta manera: “La empresa mixta china venezolana Civetchi producirá este año 4.950 unidades (camiones y camionetas), de una capacidad instalada de 31.020 al año, informó el vicepresidente para el área económica y productiva, Ricardo Menéndez. A través de un contacto en vivo con venezolana de Televisión, durante un recorrido por la planta, ubicada en el estado Carabobo, Menéndez indicó que el 15 de julio comenzará la producción de 40 vehículos al día. Menéndez indicó que el Gobierno Bolivariano cuenta con 11 empresas en el área automotriz, las cuales podrán generar 14 mil 300 unidades como capacidad instalada de tractores a final de año”. Al lado del ministro Menéndez se encontraba el presidente de la empresa, Flavio Falsiriolli, que también fue visibiliado por el tabloide gubernamental: “En una primera fase, serán ensamblados camiones para el trabajo, así como camionetas pick up 4×4, doble cabina, a precios realmente solidarios, dijo el presidente de Civetchi, Flavio Falsiroli”.

Empresa mixta sin derechos laborales

Los trabajadores, a inicios del año 2013, cansados del maltrato, persecución, acoso y terrorismo patronal, graves fallas en las condiciones de higiene y seguridad industrial en la planta que ponen en riesgo su salud y su vida, tomaron la decisión de organizarse en un sindicato.

El presidente de la empresa Flavio Falsiriolli al tener conocimiento de esta iniciativa sindical, convoca a 6 de ellos a una reunión el miércoles 24 de Abril del 2013 en el AEROCLUB de Valencia, después de la jornada laboral, aproximadamente a las 6 de la tarde, con la finalidad de presionar por su renuncia ya que él no quería la instalación del sindicato en la empresa.

Como han expresado los trabajadores involucrados en dicha reunión se llegó a un acuerdo para su liquidación y renuncia a la empresa, acordando finiquitar el acuerdo fuera de la empresa CIVETCHI, C.A. Sin embargo lo que realmente ocurrió fue que se les tendió una trampa para acusarlos de extorsión y asociación para delinquir. (Ninguno de los 8 trabajadores, padres de familia tienen antecedentes delictivos, ni pertenecen a bandas organizadas).

¡Ocho obreros de CIVETCHI presos por luchar: pero los trabajadores no se amedrentan y continúan la lucha!

Liga de Trabajadores por el Socialismo

Entrevista a Miguel Gil, obrero de la Civetchi

Siempre hubo una negativa total del empresario y del gobierno (Civetchi es una empresa mixta, con 49% de capital privado y 51% estatal) a reconocer el derecho a sindicalización, con todas las puertas institucionales cerradas y la comunicación expresa de que la orden era no tener sindicato en la empresa. Los trabajadores que inicialmente habían promovido el sindicato, y que por ello fueron despedidos, optaron por aceptar una propuesta de negociación de la empresa: ¡pero no era sino una sucia patraña tramada por el empresario, los funcionarios del gobierno y el SEBIN (ex DISIP) para acusar de delicuentes a los dirigentes obreros! Hoy, ocho obreros de la empresa, llevan meses en el penal de Tocuyito, sin fecha de juicio. En Clave Obrera entrevista a Miguel Gil, obrero de Civetchi.

- En Clave Obrera (ECO): Miguel, ¿qué opinas de la intransigencia patronal que se ha mantenido en Civetchi, en relación a no permitir a sus trabajadores hacer valer su derecho a la sindicalización? ¿Y qué piensas de que el Gobierno sea cómplice activo del patrón privado en esta negativa?

- Miguel Gil (MG): Pienso que eso es algo inconstitucional, se trata de algo (el derecho a sindicalizarse) que tiene rango de ley. Esta registrado en la Constitución. El problema de nosotros en la planta no se ha abocado a las autoridades competentes. En cuanto al Gobierno, nos sorprende, creo que es lo peor que puede hacer porque debería apoyar a la clase obrera.

Flavio Falsiroli en CIVETCHI no respeta acuerdo firmado para reiniciar labores

Opción Obrera

El miércoles 30 de octubre en la sede del CORE 2 de Valencia tuvo lugar una reunión entre los representantes del patrono, los trabajadores en conflicto y el Coordinador del Ministerio del Trabajo, José Aponte, con la finalidad de llegar a un acuerdo que resolviera el reinicio de las labores en la planta de CIVETCHI ubicada en la Zona Industrial de Valencia. La reunión fue convocada a instancias del gobernador del estado Carabobo, Francisco Ameliach quien mandó un representante; también contó con la presencia del diputado del PCV al CLEC, Arvilio Hidalgo, de Natali Fajardo de CORPIVENSA y del vicealmirante José Manuel Sequeira Do Sacramento, comandante de la Zona Operativa de Defensa Integral (ZODI) Carabobo.

En el acta firmada por Aponte, los representantes de los trabajadores y los del patrono, se recogía que no se asumirían por parte de estos últimos retaliaciones de algún tipo contra los trabajadores. Del mismo modo se dejaban asentados los derechos de estos a la organización sindical –aunque Aponte no se cansó de plantear el sustituirla con una coalición de trabajadores; la elección libre, universal y secreta de los delegados de prevención que no ha sido implementado desde que CIVETCHI inició actividades; la revisión de las condiciones y ambiente de trabajo que inciden en riesgos para la salud de los trabajadores y son causantes de accidentes laborales que el patrono no informa ni al Ministerio del Trabajo ni a INPSASEL; y el cese al acoso laboral y al terrorismo patronal hacia los trabajadores.

Sin embargo el viernes 1° de noviembre en horas de la tarde un funcionario de la Inspectoría del Trabajo Pipo Arteaga de Valencia se presentó en la planta de CIVETCHI en la Zona Industrial para hacer entrega de 4 calificaciones de despido y otras 2 notificaciones en trámite por lo mismo; por boca del funcionario otras 6 calificaciones de despido y/o sus notificaciones las estaría entregando el venidero lunes 4 de noviembre. En presencia de los trabajadores de planta Flavio Falsiroli expresó que TODOS LOS TRABAJADORES IBAN A SER DESPEDIDOS, porque contaba con el apoyo para ello tanto de Ricardo Menéndez, Ministro de Industrias, como del presidente Nicolás Maduro. Cuando los trabajadores le recordaron que uno de los puntos del acuerdo era que no se aplicarían retaliaciones a ninguno, como para demostrar con mayor ahínco que la arremetida patronal no cesaría, el gerente de planta Jesús Forero dijo que el acta que él había firmado el miércoles 30 de octubre no tenía validez alguna. Información adicional recabada en la Inspectoría del Trabajo de Valencia confirma que hay más de 100 solicitudes de calificación de despido solicitadas por los representantes del patrono de CIVETCHI.

CIVETCHI, dirigida por Flavio Falsiroli, sigue acosando a los trabajadores (CORPIVENSA –el gobierno–, con el 51% de las acciones es su cómplice)

Opción Obrera

No ha transcurrido un mes desde que el patrono de CIVETCHI, Flavio Falsiroli, con la conformidad de CORPIVENSA –representa la porción mayoritaria del Estado en la empresa mixta–, obligara, bajo coacción,  a renunciar a 5 trabajadores activos con la amenaza de involucrarlos en la amañada “estafa” que le achaca a 8 trabajadores detenidos en el penal de Tocuyito, cuando otro trabajador, Alvin Silva, recibe la visita en su sitio de trabajo, el viernes 18 de octubre, del abogado de la empresa junto a otros similares del bufete que tiene contratado CIVETCHI y el gerente del área al cual está adscrito.

El motivo de la visita fue para “invitarlo” a renunciar a la empresa en vez de cumplir la amenaza de llevarlo a Tocuyito al igual que los 8 que están allí recluidos en espera del juicio que dictamine la supuesta “estafa en flagrancia” armada como trampa con el apoyo del SEBIN.

Los abogados del patrono en CIVETCHI saben que los procedimientos para despedir justificadamente a un trabajador están claramente expuestos en la vigente LOTTT. Un expediente debe ser suficientemente sustentado para ser presentado ante la Inspectoría del Trabajo correspondiente para que sea esa institución quien declare su procedencia. Como hay una clara intensión por parte del patrono de deshacerse de todo aquel trabajador que perturbe sus derechos a ser explotado, la coacción entonces es el recurso previo como con los otros cinco que fueron obligados a renunciar en septiembre pasado por haberse solidarizado en abril con los 8 detenidos hoy en el penal de Tocuyito. El recurso final quizás sea otra trampa como les sucedió a ellos, si el trabajador insiste en su derecho al empleo como en efecto lo hizo al negarse a renunciar.

En CIVETCHI, una empresa mixta (51% Estado, 49% Flavio Falsiroli): El Estado funciona de la forma más aberrante a favor del socio privado

Opción Obrera

Hace ya 4 meses (opcion-obrera.blogspot.com, 05/05/2013) que fueron detenidos por parte del SEBIM ocho trabajadores de CIVETCHI, seis de ellos despedidos injustificadamente con orden de reenganche y otros dos activos. Toda una tramoya orquestada entre Flavio Falsiroli y el SEBIM para imputarlos de extorsión al negociar el retiro de la empresa.

El origen de todo reside en el planteamiento manifestado por los trabajadores de organizarse en un sindicato con el cual luego pudieran discutir una contratación colectiva que les favoreciera a todos, además que subsanara las obvias condiciones de trabajo que no se ajustaban a lo establecido en ley.

Desde principios del año pasado los trabajadores presentaron el anteproyecto de organización sindical. Por dos veces la Inspectoría del Trabajo Pipo Arteaga los mandó a “subsanar”. Al presentarlo por tercera vez y resultar en las mismas, el proyecto fue anulado. En realidad lo que había era una negativa a aprobarles la matrícula del sindicato porque el patrono Falsiroli, apoyándose en instrucciones emanadas desde el Ministerio de Industrias, exigía que tal cosa no ocurriera.

Los trabajadores de CIVETCHI fueron extorsionados de manera continua y reiterada por las instituciones del trabajo y el patrono. Tres trabajadores que habían firmado el proyecto de organización sindical, algo que el patrono no debería tener acceso, fueron despedidos injustificadamente como demostración de fuerza por parte de Falsiroli para impedir, siguiendo órdenes del Estado, que se reconociera el sindicato. Luego de la detención de los otros ocho, esos tres fueron reenganchados por orden de la Inspectoría del Trabajo Pipo Arteaga después de casi un año de espera.

Ante todo eso ni Laura Franco, reconocida dirigente del PSUV en Carabobo y directiva de la empresa por parte del Estado, ni Carlos Farías, de CORPIVENSA, la empresa creada por el Estado para administrar su parte en las empresas mixtas, fijaron posición alguna respecto a los derechos claramente establecidos en la vigente LOTTT respecto a la organización sindical que se planteaban los trabajadores, por el contrario, avalaron y hasta influyeron para que se pudiera usar toda la fuerza coercitiva del Estado para impedirlos.